Wednesday, December 30, 2015

[JobFair-Indonesia] LOWONGAN: Partners Development Officer (PDO)

 

  Partners Development Officer (PDO)

 

Burung Indonesia merupakan organisasi konservasi nasional yang berupaya melestarikan seluruh jenis burung Indonesia dan habitatnya dengan dukungan masyarakat. Burung Indonesia juga tergabung dalam jaringan kemitraan global BirdLife International yang terdiri dari organisasi-organisasi mandiri berbasis keanggotan dari 125 negara dan teritori di seluruh dunia. Dalam kegiatannya, Burung Indonesia menggalang dukungan masyarakat luas serta mengembangkan kapasitas kelompok lokal dan kemitraan dengan para pihak.

 

Saat ini Burung Indonesia membutuhkan seorang Partners Development Officer (PDO) yang kreatif, dinamis dan enerjik dengan kualifikasi sebagai berikut:

 

Gambaran umum pekerjaan:

Memastikan peningkatan kapasitas para mitra program Kemitraan Konservasi Wallacea (Critical Ecosystem Partnership Fund) termasuk dalam hal pencapaian target program oleh masing-masing mitra maupun performa program secara keseluruhan. 

 

Kualifikasi:

a.     Berpengalaman setidaknya lima tahun dalam:

 

-        perencanaan program konservasi sumber daya alam dan pemberdayaan masyarakat;

-        pemantauan dan evaluasi program konservasi dan pengelolaan sumber daya alam;

-        memberikan supervisi dan atau peningkatan kapasitas bagi organisasi non-pemerintah.

b.     Menguasai penerapan berbagai perangkat perencanaan proyek (penulisan proposal dan Logical Framework Analysis), pemantauan dan evaluasi proyek, serta peningkatan kapasitas organisasi.

c.      Sarjana di bidang yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya alam;

d.     Kemampuan Bahasa Inggris yang baik;

e.     Bersedia untuk melakukan banyak perjalanan ke Nusa Tenggara, Maluku dan Sulawesi; serta

f.      Mampu bekerjasama dalam tim sekaligus dapat bekerja secara mandiri dan inovatif.

 

Perempuan mendapatkan kesempatan yang sama dalam posisi ini.

 

Surat lamaran dan CV dikirim ke alamat email: recruit@burung.org atau alamat surat: PO. Box.310/BOO, Bogor 16003, INDONESIA dan harus sudah diterima sebelum tanggal 6 Januari 2016.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk wawancara.

 

Recruitment
Burung Indonesia
Jl. Dadali No. 32
BOGOR 16161
Telp. +62 251 8357 222
Fax. +62 251 8357 961
Website: www.burung.org

 

 

 

__._,_.___

Posted by: "Recruit" <recruit@burung.org>
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/

Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

.

__,_._,___

[Recruitment-Online] LOWONGAN: Partners Development Officer (PDO)

 

  Partners Development Officer (PDO)

 

Burung Indonesia merupakan organisasi konservasi nasional yang berupaya melestarikan seluruh jenis burung Indonesia dan habitatnya dengan dukungan masyarakat. Burung Indonesia juga tergabung dalam jaringan kemitraan global BirdLife International yang terdiri dari organisasi-organisasi mandiri berbasis keanggotan dari 125 negara dan teritori di seluruh dunia. Dalam kegiatannya, Burung Indonesia menggalang dukungan masyarakat luas serta mengembangkan kapasitas kelompok lokal dan kemitraan dengan para pihak.

 

Saat ini Burung Indonesia membutuhkan seorang Partners Development Officer (PDO) yang kreatif, dinamis dan enerjik dengan kualifikasi sebagai berikut:

 

Gambaran umum pekerjaan:

Memastikan peningkatan kapasitas para mitra program Kemitraan Konservasi Wallacea (Critical Ecosystem Partnership Fund) termasuk dalam hal pencapaian target program oleh masing-masing mitra maupun performa program secara keseluruhan. 

 

Kualifikasi:

a.     Berpengalaman setidaknya lima tahun dalam:

 

-        perencanaan program konservasi sumber daya alam dan pemberdayaan masyarakat;

-        pemantauan dan evaluasi program konservasi dan pengelolaan sumber daya alam;

-        memberikan supervisi dan atau peningkatan kapasitas bagi organisasi non-pemerintah.

b.     Menguasai penerapan berbagai perangkat perencanaan proyek (penulisan proposal dan Logical Framework Analysis), pemantauan dan evaluasi proyek, serta peningkatan kapasitas organisasi.

c.      Sarjana di bidang yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya alam;

d.     Kemampuan Bahasa Inggris yang baik;

e.     Bersedia untuk melakukan banyak perjalanan ke Nusa Tenggara, Maluku dan Sulawesi; serta

f.      Mampu bekerjasama dalam tim sekaligus dapat bekerja secara mandiri dan inovatif.

 

Perempuan mendapatkan kesempatan yang sama dalam posisi ini.

 

Surat lamaran dan CV dikirim ke alamat email: recruit@burung.org atau alamat surat: PO. Box.310/BOO, Bogor 16003, INDONESIA dan harus sudah diterima sebelum tanggal 6 Januari 2016.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk wawancara.

 

Recruitment
Burung Indonesia
Jl. Dadali No. 32
BOGOR 16161
Telp. +62 251 8357 222
Fax. +62 251 8357 961
Website: www.burung.org

 

 

 

__._,_.___

Posted by: "Recruit" <recruit@burung.org>
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/

Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

.

__,_._,___

[JobFair-Indonesia] JOB VACANCY

 


DIBUTUHKAN SEGERA

 

Kami perusahaan media cetak Surat Kabar Harian Bogor Today, mengundang anda untuk bergabung dengan tim kami sebagai:

 

STAFF ACCOUNTING

 

Persyaratan :

·            Pria/ Wanita berumur maks. 30 tahun

·            Tinggi Badan Pria min 168 cm & Wanita 158 cm

·            Pendidikan min D3 Jurusan Akutansi

·            IPK min. 3,00

·            Sehat Jasmani dan Rohani

·            Menguasai Microsoft Office

·            Fresh graduated

 

Kirim Surat Lamaran Anda paling lambat 09 Januari 2016

HRD DEPT

Jl. Ir.H. Juanda No. 08 Bogor 16121

Atau kirim email : hrdbogortoday@gmail.com

 

 


__._,_.___

Posted by: buitenzorghrd@yahoo.com
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (7)
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/

Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

.

__,_._,___

[JobFair-Indonesia] URGENTLY REQUIRED

 


URGENTLY REQUIRED


Bogor Today is newspaper which is distributed in Bogor, we  invite you to join our team as a :


MARKETING STAFF


With the qualifications as follows:

·            Male & Female age max 30 years old

·            Height for male min 165 cm & female 158 cm

·           University Graduate From Reputable Universities in Indonesia

     or US, UK, CANADA, Australia and Switzerland

     AccreditedForeign Universities, the faculty of communication

·            Bachelor Degree with min GPA 3,00

·            Fluent in English both speaking & writing

·            Computer literate

·            Self motivated & dynamic

·            Perfect health condition


Send your application letter not later than January 30th 2016


HRD DEPT

 Jl.Ir.H.Juanda No. 08 Bogor 16121

Send application by E-mail to : hrdbogortoday@gmail.com


__._,_.___

Posted by: buitenzorghrd@yahoo.com
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (4)
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/

Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

.

__,_._,___

Monday, December 21, 2015

[Recruitment-Online] Technical Sales Dibutuhkan

 

Perusahaan multinasional terkemuka membutuhkan 3 orang profesional muda untuk posisi :

TECHNICAL SALES

(Untuk area Medan, area Jakarta, & area Banjarmasin )

Job description:
* Memberi laporan ke Area Sales Manager.
* Menciptakan peluang melalui spesifikasi ke proyek pemerintah & swasta.
* Mencapai target penjualan
* Mangelola team SPG & sales rep.
* Membantu mengelola jalur distribusi.
* Menganalisa persaingan pasar, dsb

Kualifikasi :
- Laki-laki/perempuan
- S1 Tehnik Sipil/D3 Civil engineering
- Pengalaman lebih dari 2 thn di building material/kontraktor/konsultan
- Berpengalaman di proyek pemerintah (diutamakan)
- Memiliki network jalur distribusi di area kerjanya
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Mampu memimpin tim
- Menyukai travelling

Remunerasi :
* Salary memuaskan
* Bonus kinerja
* Fasilitas kendaraan dan biaya transportasi

Kirim lamaran + CV lengkap, disertai foto diri terakhir ke:

teguhadid@yahoo.com

__._,_.___

Posted by: teguhadid <teguhadid@yahoo.com>
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/

Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

.

__,_._,___

Saturday, December 19, 2015

[JobFair-Indonesia] JOB VACANCY

 

DIBUTUHKAN SEGERA


Kami perusahaan media cetak Surat Kabar Harian Bogor Today, mengundang anda untuk bergabung dengan tim kami sebagai:

 

EDITORIAL STAFF

 

Persyaratan :

·            Pria/ Wanita berumur maks. 25 tahun

·            Tinggi Badan Pria min 165 cm & Wanita 158 cm

·            Pendidikan min S1 semua Jurusan

·            IPK min. 2,75

 

Kirim Surat Lamaran Anda paling lambat 04Januari2016


HRD DEPT

Jl.Ir.H. Juanda No. 08 Bogor 16121

Atau kirim email : hrdbogortoday@gmail.com

__._,_.___

Posted by: buitenzorghrd@yahoo.com
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (6)
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/

Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

.

__,_._,___

Friday, December 18, 2015

[CariKerja-Online] Lowongan Kerja Sales Associates - SEMINYAK BALI

 

Perusahaan retail terkemuka membutuhkan karyawan/ti untuk posisi sebagai :

Sales Associates (SA)

Dengan persyaratan sebagai berikut :

- Wanita/Pria, usia 18 tahun s.d. 25 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK, SMIP, Diploma atau sederajat
- Berpenampilan menarik
- Pengalaman bekerja minimal 1 (satu) tahun sebagai Fashion Advisor/Sales Associate di Perusahaan Retail Fashion Terkemuka
- Tinggi badan Wanita minimal 160 cm, Pria minimal 170 cm
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan menjual yang baik
- Dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris merupakan nilai tambah
- Aktif, enerjik, ramah, supel, rajin, jujur dan teliti
- Berkomitmen terhadap kepuasan pelanggan
- Bersedia bekerja dalam Shift
- Lokasi Penempatan : Seminyak - BALI

Kompensasi, Tunjangan dan Fasilitas:
- Gaji
- Komisi
- Jamsostek
- Tunjangan Kesehatan
- Pelatihan (training)
- Peningkatan Karir

Kirim lamaran kerja melalui email ke : recruitment@masarigroup.com 

__._,_.___

Posted by: Retail Industry <retail.industry@yahoo.com>
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/

Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

.

__,_._,___

Wednesday, December 2, 2015

[JobFair-Indonesia] File - Tips Cara Berpakaian Saat Interview

Cara Berpakaian Yang Baik Dalam Wawancara

Berpakaian yang "baik" dalam wawancara memang tidak dapat digeneralisasikan
karena setiap perusahaan memiliki kebiasaan-kebiasaan/budaya perusahaan yang
berbeda. Namun, ada beberapa tips yang dapat diingat, antara lain:

· Cari informasi terlebih dahulu tentang perusahaan dan Bapak/Ibu yang akan
mewawancarai anda. Beberapa perusahaan memiliki peraturan atau "kebiasaan"
berpakaian secara formal, tetapi ada juga yang semi formal, atau bahkan ada
yang bebas. Hal ini penting, agar anda tidak dilihat sebagai "orang aneh',
disesuaikan dengan posisi yang akan dilamar. Bagi pelamar pria disarankan
menggunakan kemeja lengan panjang dan berdasi, tidak perlu menggunakan jas.

. Berpakaian rapih dan bersih, tidak kusut. Hal ini memberi kesan bahwa anda
menghargai wawancara ini.

· Berpakaian dengan warna yang tidak terlalu menyolok (mengkilap, ngejreng).

· Bagi pelamar wanita berpakaian yang tidak terlalu ketat (rokbawah, kancing
baju atasan).

· Berpakaian dengan disain yang simple (tidak telalu banyak pernik-pernik, toch
ini bukan acara pesta).

· Tidak berlebihan dalam menggunakan wangi-wangian dan perhiasan.


------------------------------------

------------------------------------

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/

Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/
------------------------------------

Yahoo Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/JobFair-Indonesia/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/JobFair-Indonesia/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
JobFair-Indonesia-digest@yahoogroups.com
JobFair-Indonesia-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
JobFair-Indonesia-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo Groups is subject to:
https://info.yahoo.com/legal/us/yahoo/utos/terms/

[JobFair-Indonesia] File - Tips Membuat Curiculum Vitae

 


CV = Kesuksesan Anda (Jika anda mengelolanya dengan benar)

Curiculum Vitae (CV) anda ibarat cermin bagi perekrut di perusahaan yang anda
lamar. Dengan membacanya, seorang rekruiter akan segera bisa membayangkan
seperti apa anda, bahkan sebelum mereka melihat anda. Profesionalkah, lamban
atau tukang mengeluh?. Karenanya,berhati-hatilah dalam membuat Curiculum Vitae
(CV) atau daftar riwayat hidup anda.Kalau salah memasukkan informasi, bukan
tak mungkin kesempatan anda melayang.

1. Wajah CV.
Siapa yang tidak menyukai wajah cantik atau penampilan menarik? perumpamaan
itupun berlaku ketika anda membuat CV. Sekalipun anda pintar dan profesional,
perekrut tak akan tertarik membaca CV anda jika terlihat tidak menarik.
Karenanya, kertas dan huruf adalah hal yang perlu diperhatikan dengan seksama
untuk memastikan CV anda dibaca sampai selesai.

a. Kertas :
Jangan menggunakan kertas bergaris, berwarna atau yang desainnya meriah.Kesan
yang timbul dengan menggunakan kertas jenis ini adalah : tidak profesional dan
kuno.Sebaiknya gunakan kertas HVS putih polos dan ketik lamaran anda
menggunakan komputer. Jangan pernah mengirimkan fotokopi CV, karena anda
akan dianggap tidak menghargai perusahaan yang anda lamar. Biasakan
mengeprint beberapa set CV anda sekaligus, sehingga anda tak akan kerepotan
ketika tiba-tiba harus mengirim lamaran.

b. Huruf :
Usahakan mengetik CV anda dengan komputer, karena akan lebih terjamin
kerapihannya dibanding kalau anda menggunakan mesin tik manual.Untuk jenis
huruf yang pantas dalam pengetikan CV, gunakan pilihan huruf yang sederhana
tapi jelas terbaca, misalnya : Arial atau Times New Roman. Jangan memilih
huruf yang membuat efek ukiran, karena akan memusingkan orang yang membacanya
dan mengesankan anda seorang amatiran. Gunakan tinta hitam.

2. Isi CV
Untuk 'menjual' diri anda pada perusahaan yang anda lamar, sebaiknya kemukakan
hal-hal yang pantas diketahui. Adalah hal yang mutlak untuk menampakkan
kejujuran dalam CV anda, tetapi bukan berarti anda mengobral diri anda dengan
menuliskan hal-hal yang tidak perlu, misalnya tinggi dan berat badan, kondisi
kesehatan atau jumlah anak.

a. Data diri :
Pada bagian ini jelaskanlah hal-hal yang secara prinsip harus diketahui
perusahaan tempat anda melamar, yaitu: nama lengkap, tempat/tanggal lahir,
alamat dan nomor telephone.

b. Pendidikan:
Pada bagian ini yang perlu disebutkan adalah sertifikat yang berkaitan dengan
pendidikan formal anda, nama lembaga pendidikan tempat anda pernah menimba
ilmu, bidang studi, prestasi, penghargaan atau kursus yang signifikan dengan
pendidikan anda. Kalau anda pernah mendapatkan beasiswa, penghargaan sebagai
pemenang lomba karya tulis atau pernah kursus bahasa asing atau komputer, maka
tuliskanlah dengan singkat dan jelas.

c. Pengalaman Kerja :
Sebutkan dengan singkat dan jelas di perusahaan mana saja anda pernah bekerja.
Jika anda pernah bekerja kurang dari enam bulan di suatu perusahaan, sebaiknya
jangan ditulis kecuali ada hal khusus yang anda yakini baik untuk perkembangan
karir anda.Tuliskan dengan singkat apakah anda pernah mempunyai prestasi di
tempat kerja anda yang lama. Hindari untuk menyebutkan nama bos anda yang lama
atau nomor telephone perusahaan anda yang lama.

d. Aktivitas dan keterampilan khusus:
Point ini sifatnya tidak harus. Jika anda memang mempunyai kegiatan atau
keterampilan yang memang mendukung, tuliskanlah. Misalnya: mengikuti
perkumpulan filateli, sekretaris atau punya keterampilan menulis steno,
manajemen dll.

e. Minat :
Sebutkan dengan singkat minat anda yang anda yakin positif dan signifikan
untuk peningkatan karir anda.

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (36)
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/

Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

.

__,_._,___