Monday, January 2, 2017

[JobFair-Indonesia] File - TATA TERTIB

 


PERATURAN Job Fair Indonesia
1. Hanya diizinkan mengirimkan Iklan Lowongan Kerja.
2. Tidak diizinkan mengirimkan SPAM, Info Bisnis, Bulls, Chit-Chat, MLM, dll.
3. Pertanyaan-Pertanyaan harus langsung ditujukan ke email pengirim atau email
yang telah ditentukan dalam info lowongan yang anda maksud.
4. Tidak diizinkan mengirimkan CV atau mempromosikan diri ke millist.
5. Silakan kirim CV Anda langsung ke Perusahaan Tujuan Anda.
6. Perhatikan Subject sebelum mengirimkan email
7. Pastikan Subject sesuai dengan Posisi Lowongan yang di tawarkan
8. Tuliskan Subject sesuai dengan posisi yang di tawarkan
9. Email tanpa subject akan langsung kami DELETE
10. Email lowongan kerja yg dikirimkan dari email GRATISAN dan tidak jelas
kebenarannya, yaitu tanpa adanya identitas jelas nama perusahaan, alamat
dan nomor telepon akan langsung kami DELETE
11. Subject yang tidak sesuai dengan posisi yang ditawarkan akan langsung
kami DELETE
12. Jika melakukan cross posting dari milist lain, harap menghapus
alamat milist lainnya.
13. Undang semua rekan-rekan Anda untuk bergabung di Job Fair Indonesia dengan
hanya mengirimkan email kosong ke : JobFair-Indonesia-subscribe@yahoogroups.com

__._,_.___
Reply via web post • Reply to sender • Reply to group • Start a New Topic • Messages in this topic (50)
Have you tried the highest rated email app?
With 4.5 stars in iTunes, the Yahoo Mail app is the highest rated email app on the market. What are you waiting for? Now you can access all your inboxes (Gmail, Outlook, AOL and more) in one place. Never delete an email again with 1000GB of free cloud storage.
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Terima Kasih.
JobFair Indonesia

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Jasa / Services untuk melakukan desain :
Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.

.

__,_._,___
di No comments:

[JobFair-Indonesia] File - POSTING JOBFAIR INDONESIA

 


Salam Job Fair Indonesia

Sehubungan dengan maraknya penipuan-penipuan iklan lowongan tenaga kerja dengan modus operandi yaitu mengumpulkan cv kandidat untuk diundang interview dan berakhirnya menjadi bukan pekerjaan yang diinginkan (berbeda dengan iklan lowongannya, kasus beberapa perusahaan FOREX-FUTURES) maka kami pengelola memberikan maklumat bahwa setiap posting iklan lowongan pekerjaan wajib :

1. Menggunakan email perusahaan dan dilarang menggunakan email gratisan seperti yahoo, gmail, hotmail dsb.
2. Apabila terpaksa menggunakan email gratisan, maka posting lowongan (pengiriman cv) wajib ditujukan ke email perusahaan (bukan email gratisan).
3. Penggunaan email gratisan diperkenankan dengan mencantumkan nama perusahaan, alamat lengkap serta nomor telepon yang bisa dihubungi.

Pelanggaran terhadap 3 pasal tersebut diatas, maka posting akan kami delete.

Salam
Moderator Job Fair Indonesia

__._,_.___
Reply via web post • Reply to sender • Reply to group • Start a New Topic • Messages in this topic (97)
Have you tried the highest rated email app?
With 4.5 stars in iTunes, the Yahoo Mail app is the highest rated email app on the market. What are you waiting for? Now you can access all your inboxes (Gmail, Outlook, AOL and more) in one place. Never delete an email again with 1000GB of free cloud storage.
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Terima Kasih.
JobFair Indonesia

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Jasa / Services untuk melakukan desain :
Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.

.

__,_._,___
di No comments:

[JobFair-Indonesia] File - Tips Membuat Curiculum Vitae

 


CV = Kesuksesan Anda (Jika anda mengelolanya dengan benar)

Curiculum Vitae (CV) anda ibarat cermin bagi perekrut di perusahaan yang anda
lamar. Dengan membacanya, seorang rekruiter akan segera bisa membayangkan
seperti apa anda, bahkan sebelum mereka melihat anda. Profesionalkah, lamban
atau tukang mengeluh?. Karenanya,berhati-hatilah dalam membuat Curiculum Vitae
(CV) atau daftar riwayat hidup anda.Kalau salah memasukkan informasi, bukan
tak mungkin kesempatan anda melayang.

1. Wajah CV.
Siapa yang tidak menyukai wajah cantik atau penampilan menarik? perumpamaan
itupun berlaku ketika anda membuat CV. Sekalipun anda pintar dan profesional,
perekrut tak akan tertarik membaca CV anda jika terlihat tidak menarik.
Karenanya, kertas dan huruf adalah hal yang perlu diperhatikan dengan seksama
untuk memastikan CV anda dibaca sampai selesai.

a. Kertas :
Jangan menggunakan kertas bergaris, berwarna atau yang desainnya meriah.Kesan
yang timbul dengan menggunakan kertas jenis ini adalah : tidak profesional dan
kuno.Sebaiknya gunakan kertas HVS putih polos dan ketik lamaran anda
menggunakan komputer. Jangan pernah mengirimkan fotokopi CV, karena anda
akan dianggap tidak menghargai perusahaan yang anda lamar. Biasakan
mengeprint beberapa set CV anda sekaligus, sehingga anda tak akan kerepotan
ketika tiba-tiba harus mengirim lamaran.

b. Huruf :
Usahakan mengetik CV anda dengan komputer, karena akan lebih terjamin
kerapihannya dibanding kalau anda menggunakan mesin tik manual.Untuk jenis
huruf yang pantas dalam pengetikan CV, gunakan pilihan huruf yang sederhana
tapi jelas terbaca, misalnya : Arial atau Times New Roman. Jangan memilih
huruf yang membuat efek ukiran, karena akan memusingkan orang yang membacanya
dan mengesankan anda seorang amatiran. Gunakan tinta hitam.

2. Isi CV
Untuk 'menjual' diri anda pada perusahaan yang anda lamar, sebaiknya kemukakan
hal-hal yang pantas diketahui. Adalah hal yang mutlak untuk menampakkan
kejujuran dalam CV anda, tetapi bukan berarti anda mengobral diri anda dengan
menuliskan hal-hal yang tidak perlu, misalnya tinggi dan berat badan, kondisi
kesehatan atau jumlah anak.

a. Data diri :
Pada bagian ini jelaskanlah hal-hal yang secara prinsip harus diketahui
perusahaan tempat anda melamar, yaitu: nama lengkap, tempat/tanggal lahir,
alamat dan nomor telephone.

b. Pendidikan:
Pada bagian ini yang perlu disebutkan adalah sertifikat yang berkaitan dengan
pendidikan formal anda, nama lembaga pendidikan tempat anda pernah menimba
ilmu, bidang studi, prestasi, penghargaan atau kursus yang signifikan dengan
pendidikan anda. Kalau anda pernah mendapatkan beasiswa, penghargaan sebagai
pemenang lomba karya tulis atau pernah kursus bahasa asing atau komputer, maka
tuliskanlah dengan singkat dan jelas.

c. Pengalaman Kerja :
Sebutkan dengan singkat dan jelas di perusahaan mana saja anda pernah bekerja.
Jika anda pernah bekerja kurang dari enam bulan di suatu perusahaan, sebaiknya
jangan ditulis kecuali ada hal khusus yang anda yakini baik untuk perkembangan
karir anda.Tuliskan dengan singkat apakah anda pernah mempunyai prestasi di
tempat kerja anda yang lama. Hindari untuk menyebutkan nama bos anda yang lama
atau nomor telephone perusahaan anda yang lama.

d. Aktivitas dan keterampilan khusus:
Point ini sifatnya tidak harus. Jika anda memang mempunyai kegiatan atau
keterampilan yang memang mendukung, tuliskanlah. Misalnya: mengikuti
perkumpulan filateli, sekretaris atau punya keterampilan menulis steno,
manajemen dll.

e. Minat :
Sebutkan dengan singkat minat anda yang anda yakin positif dan signifikan
untuk peningkatan karir anda.

__._,_.___
Reply via web post • Reply to sender • Reply to group • Start a New Topic • Messages in this topic (49)
Have you tried the highest rated email app?
With 4.5 stars in iTunes, the Yahoo Mail app is the highest rated email app on the market. What are you waiting for? Now you can access all your inboxes (Gmail, Outlook, AOL and more) in one place. Never delete an email again with 1000GB of free cloud storage.
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Terima Kasih.
JobFair Indonesia

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Jasa / Services untuk melakukan desain :
Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.

.

__,_._,___
di No comments:

[JobFair-Indonesia] File - Tips Cara Berpakaian Saat Interview

Cara Berpakaian Yang Baik Dalam Wawancara

Berpakaian yang "baik" dalam wawancara memang tidak dapat digeneralisasikan
karena setiap perusahaan memiliki kebiasaan-kebiasaan/budaya perusahaan yang
berbeda. Namun, ada beberapa tips yang dapat diingat, antara lain:

· Cari informasi terlebih dahulu tentang perusahaan dan Bapak/Ibu yang akan
mewawancarai anda. Beberapa perusahaan memiliki peraturan atau "kebiasaan"
berpakaian secara formal, tetapi ada juga yang semi formal, atau bahkan ada
yang bebas. Hal ini penting, agar anda tidak dilihat sebagai "orang aneh',
disesuaikan dengan posisi yang akan dilamar. Bagi pelamar pria disarankan
menggunakan kemeja lengan panjang dan berdasi, tidak perlu menggunakan jas.

. Berpakaian rapih dan bersih, tidak kusut. Hal ini memberi kesan bahwa anda
menghargai wawancara ini.

· Berpakaian dengan warna yang tidak terlalu menyolok (mengkilap, ngejreng).

· Bagi pelamar wanita berpakaian yang tidak terlalu ketat (rokbawah, kancing
baju atasan).

· Berpakaian dengan disain yang simple (tidak telalu banyak pernik-pernik, toch
ini bukan acara pesta).

· Tidak berlebihan dalam menggunakan wangi-wangian dan perhiasan.


------------------------------------

------------------------------------

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Terima Kasih.
JobFair Indonesia

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources

Jasa / Services untuk melakukan desain :
Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
------------------------------------

Yahoo Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/JobFair-Indonesia/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/JobFair-Indonesia/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
JobFair-Indonesia-digest@yahoogroups.com
JobFair-Indonesia-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
JobFair-Indonesia-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo Groups is subject to:
https://info.yahoo.com/legal/us/yahoo/utos/terms/
di No comments:

Sunday, January 1, 2017

[CariKerja-Online] File - POSTING CARIKERJA ONLINE

 


Salam CariKerja Online,

Sehubungan dengan maraknya penipuan-penipuan iklan lowongan tenaga kerja dengan modus operandi yaitu mengumpulkan cv kandidat untuk diundang interview dan berakhirnya menjadi bukan pekerjaan yang diinginkan (berbeda dengan iklan lowongannya, kasus beberapa perusahaan FOREX-FUTURES) maka kami pengelola memberikan maklumat bahwa setiap posting iklan lowongan pekerjaan wajib :

1. Menggunakan email perusahaan dan dilarang menggunakan email gratisan seperti yahoo, gmail, hotmail dsb.
2. Apabila terpaksa menggunakan email gratisan, maka posting lowongan (pengiriman cv) wajib ditujukan ke email perusahaan (bukan email gratisan).
3. Penggunaan email gratisan diperkenankan dengan mencantumkan nama perusahaan, alamat lengkap serta nomor telepon yang bisa dihubungi.

Pelanggaran terhadap 3 pasal tersebut diatas, maka posting akan kami delete.

Salam
Moderator CariKerja Online

__._,_.___
Reply via web post • Reply to sender • Reply to group • Start a New Topic • Messages in this topic (145)
Have you tried the highest rated email app?
With 4.5 stars in iTunes, the Yahoo Mail app is the highest rated email app on the market. What are you waiting for? Now you can access all your inboxes (Gmail, Outlook, AOL and more) in one place. Never delete an email again with 1000GB of free cloud storage.
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Terima Kasih.
Cari Kerja Online

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Jasa / Services untuk melakukan desain :
Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.

.

__,_._,___
di No comments:

[SPG-Online] File - Tips Cara Berpakaian Saat Interview

Cara Berpakaian Yang Baik Dalam Wawancara

Berpakaian yang "baik" dalam wawancara memang tidak dapat digeneralisasikan
karena setiap perusahaan memiliki kebiasaan-kebiasaan/budaya perusahaan yang
berbeda. Namun, ada beberapa tips yang dapat diingat, antara lain:

· Cari informasi terlebih dahulu tentang perusahaan dan Bapak/Ibu yang akan
mewawancarai anda. Beberapa perusahaan memiliki peraturan atau "kebiasaan"
berpakaian secara formal, tetapi ada juga yang semi formal, atau bahkan ada
yang bebas. Hal ini penting, agar anda tidak dilihat sebagai "orang aneh',
disesuaikan dengan posisi yang akan dilamar. Bagi pelamar pria disarankan
menggunakan kemeja lengan panjang dan berdasi, tidak perlu menggunakan jas.

. Berpakaian rapih dan bersih, tidak kusut. Hal ini memberi kesan bahwa anda
menghargai wawancara ini.

· Berpakaian dengan warna yang tidak terlalu menyolok (mengkilap, ngejreng).

· Bagi pelamar wanita berpakaian yang tidak terlalu ketat (rokbawah, kancing
baju atasan).

· Berpakaian dengan disain yang simple (tidak telalu banyak pernik-pernik, toch
ini bukan acara pesta).

· Tidak berlebihan dalam menggunakan wangi-wangian dan perhiasan.


------------------------------------

------------------------------------

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
------------------------------------

Yahoo Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/SPG-Online/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/SPG-Online/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
SPG-Online-digest@yahoogroups.com
SPG-Online-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
SPG-Online-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo Groups is subject to:
https://info.yahoo.com/legal/us/yahoo/utos/terms/
di No comments:

[SPG-Online] File - Tips Membuat Curiculum Vitae

 


CV = Kesuksesan Anda (Jika anda mengelolanya dengan benar)

Curiculum Vitae (CV) anda ibarat cermin bagi perekrut di perusahaan yang anda
lamar. Dengan membacanya, seorang rekruiter akan segera bisa membayangkan
seperti apa anda, bahkan sebelum mereka melihat anda. Profesionalkah, lamban
atau tukang mengeluh?. Karenanya,berhati-hatilah dalam membuat Curiculum Vitae
(CV) atau daftar riwayat hidup anda.Kalau salah memasukkan informasi, bukan
tak mungkin kesempatan anda melayang.

1. Wajah CV.
Siapa yang tidak menyukai wajah cantik atau penampilan menarik? perumpamaan
itupun berlaku ketika anda membuat CV. Sekalipun anda pintar dan profesional,
perekrut tak akan tertarik membaca CV anda jika terlihat tidak menarik.
Karenanya, kertas dan huruf adalah hal yang perlu diperhatikan dengan seksama
untuk memastikan CV anda dibaca sampai selesai.

a. Kertas :
Jangan menggunakan kertas bergaris, berwarna atau yang desainnya meriah.Kesan
yang timbul dengan menggunakan kertas jenis ini adalah : tidak profesional dan
kuno.Sebaiknya gunakan kertas HVS putih polos dan ketik lamaran anda
menggunakan komputer. Jangan pernah mengirimkan fotokopi CV, karena anda
akan dianggap tidak menghargai perusahaan yang anda lamar. Biasakan
mengeprint beberapa set CV anda sekaligus, sehingga anda tak akan kerepotan
ketika tiba-tiba harus mengirim lamaran.

b. Huruf :
Usahakan mengetik CV anda dengan komputer, karena akan lebih terjamin
kerapihannya dibanding kalau anda menggunakan mesin tik manual.Untuk jenis
huruf yang pantas dalam pengetikan CV, gunakan pilihan huruf yang sederhana
tapi jelas terbaca, misalnya : Arial atau Times New Roman. Jangan memilih
huruf yang membuat efek ukiran, karena akan memusingkan orang yang membacanya
dan mengesankan anda seorang amatiran. Gunakan tinta hitam.

2. Isi CV
Untuk 'menjual' diri anda pada perusahaan yang anda lamar, sebaiknya kemukakan
hal-hal yang pantas diketahui. Adalah hal yang mutlak untuk menampakkan
kejujuran dalam CV anda, tetapi bukan berarti anda mengobral diri anda dengan
menuliskan hal-hal yang tidak perlu, misalnya tinggi dan berat badan, kondisi
kesehatan atau jumlah anak.

a. Data diri :
Pada bagian ini jelaskanlah hal-hal yang secara prinsip harus diketahui
perusahaan tempat anda melamar, yaitu: nama lengkap, tempat/tanggal lahir,
alamat dan nomor telephone.

b. Pendidikan:
Pada bagian ini yang perlu disebutkan adalah sertifikat yang berkaitan dengan
pendidikan formal anda, nama lembaga pendidikan tempat anda pernah menimba
ilmu, bidang studi, prestasi, penghargaan atau kursus yang signifikan dengan
pendidikan anda. Kalau anda pernah mendapatkan beasiswa, penghargaan sebagai
pemenang lomba karya tulis atau pernah kursus bahasa asing atau komputer, maka
tuliskanlah dengan singkat dan jelas.

c. Pengalaman Kerja :
Sebutkan dengan singkat dan jelas di perusahaan mana saja anda pernah bekerja.
Jika anda pernah bekerja kurang dari enam bulan di suatu perusahaan, sebaiknya
jangan ditulis kecuali ada hal khusus yang anda yakini baik untuk perkembangan
karir anda.Tuliskan dengan singkat apakah anda pernah mempunyai prestasi di
tempat kerja anda yang lama. Hindari untuk menyebutkan nama bos anda yang lama
atau nomor telephone perusahaan anda yang lama.

d. Aktivitas dan keterampilan khusus:
Point ini sifatnya tidak harus. Jika anda memang mempunyai kegiatan atau
keterampilan yang memang mendukung, tuliskanlah. Misalnya: mengikuti
perkumpulan filateli, sekretaris atau punya keterampilan menulis steno,
manajemen dll.

e. Minat :
Sebutkan dengan singkat minat anda yang anda yakin positif dan signifikan
untuk peningkatan karir anda.

__._,_.___
Reply via web post • Reply to sender • Reply to group • Start a New Topic • Messages in this topic (50)
Have you tried the highest rated email app?
With 4.5 stars in iTunes, the Yahoo Mail app is the highest rated email app on the market. What are you waiting for? Now you can access all your inboxes (Gmail, Outlook, AOL and more) in one place. Never delete an email again with 1000GB of free cloud storage.
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

.

__,_._,___
di No comments:

[SPG-Online] File - TATA TERTIB

 


PERATURAN SPG Online

1. Hanya diizinkan mengirimkan Iklan Lowongan Kerja.
2. Tidak diizinkan mengirimkan SPAM, Info Bisnis, Bulls, Chit-Chat, MLM, dll.
3. Pertanyaan-Pertanyaan harus langsung ditujukan ke email pengirim
atau email yang telah ditentukan dalam info lowongan yang anda maksud.
4. Tidak diizinkan mengirimkan CV atau mempromosikan diri ke millist.
5. Silakan kirim CV Anda langsung ke Perusahaan Tujuan Anda.
6. Perhatikan Subject sebelum mengirimkan email
7. Pastikan Subject sesuai dengan Posisi Lowongan yang di tawarkan
8. Tuliskan Subject sesuai dengan posisi yang di tawarkan
9. Email tanpa subject akan langsung kami DELETE
10. Email lowongan kerja yg dikirimkan dari email GRATISAN dan tidak jelas
kebenarannya, yaitu tanpa adanya identitas jelas nama perusahaan, alamat
dan nomor telepon akan langsung kami DELETE
11. Subject yang tidak sesuai dengan posisi yang ditawarkan akan langsung
kami DELETE
12. Jika melakukan cross posting dari milist lain, harap menghapus
alamat milist lainnya.
13.Undang semua rekan-rekan Anda untuk bergabung di SPG Online dengan hanya mengirimkan email kosong ke : SPG-Online-subscribe@yahoogroups.com

__._,_.___
Reply via web post • Reply to sender • Reply to group • Start a New Topic • Messages in this topic (50)
Have you tried the highest rated email app?
With 4.5 stars in iTunes, the Yahoo Mail app is the highest rated email app on the market. What are you waiting for? Now you can access all your inboxes (Gmail, Outlook, AOL and more) in one place. Never delete an email again with 1000GB of free cloud storage.
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

.

__,_._,___
di No comments:

[SPG-Online] File - POSTING SPG ONLINE

 


Salam SPG Online

Sehubungan dengan maraknya penipuan-penipuan iklan lowongan SPG, Admin, Staff & Supervisor dengan modus operandi yaitu mengumpulkan cv kandidat untuk diundang interview dan berakhirnya menjadi bukan pekerjaan yang diinginkan (berbeda dengan iklan lowongannya, kasus beberapa perusahaan FOREX-FUTURES) maka kami pengelola memberikan maklumat bahwa setiap posting iklan lowongan pekerjaan wajib :

1. Menggunakan email perusahaan dan dilarang menggunakan email gratisan seperti yahoo, gmail, hotmail dsb.
2. Apabila terpaksa menggunakan email gratisan, maka posting lowongan (pengiriman cv) wajib ditujukan ke email perusahaan (bukan email gratisan).
3. Penggunaan email gratisan diperkenankan dengan mencantumkan nama perusahaan, alamat lengkap serta nomor telepon yang bisa dihubungi.
4. Milis ini fokus pada informasi lowongan kerja SPG dan sejenis, berita aktual & faktual tentang dunia SPG/Admin dan sekitarnya.

Pelanggaran terhadap 3 pasal tersebut diatas, maka posting akan kami delete.

Salam
Moderator SPG Online

__._,_.___
Reply via web post • Reply to sender • Reply to group • Start a New Topic • Messages in this topic (92)
Have you tried the highest rated email app?
With 4.5 stars in iTunes, the Yahoo Mail app is the highest rated email app on the market. What are you waiting for? Now you can access all your inboxes (Gmail, Outlook, AOL and more) in one place. Never delete an email again with 1000GB of free cloud storage.
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

.

__,_._,___
di No comments:
Subscribe to: Posts (Atom)