Kami PT Kirana Sakti Komputindo, Perusahaan Swasta Nasional yang bergerak dibidang Information Technology (IT), merupakan Business Partner resmi dari Hewlet Packard dan Samsung, serta memiliki customer di seluruh Indonesia. Saat ini kami membutuhkan kandidat untuk posisi-posisi berikut :
IT Support
Kualifikasi :
• Diploma Jurusan Teknik Komputer/Information Technology
• Pria (21-27 thn), Single
• Memiliki kendaraan roda dua dan SIM C
• Memiliki pengalaman dibidang teknik komputer, IT dan Jaringan diutamakan
• Berpengalaman dalam bidang troubleshooting & instalasi hardware/software
• Jujur, bertanggung jawab, minat belajar, pekerja keras & motivasi tinggi
Uraian Pekerjaan :
• Memberikan pelayanan troubleshooting hardware/software/jaringan kepada customer
• Memberikan solusi perbaikan terhadap keluhan customer
• Melakukan instalasi hardware/software
IT Support Supervisor
Kualifikasi :
• Diploma/Sarjana Jurusan Teknik Komputer/Information Technology
• Pria (30-45 thn)
• Memiliki pengalaman dibidang supervisi teknik komputer, IT dan Jaringan diutamakan
• Leadership, Jujur, bertanggung jawab, pekerja keras & motivasi tinggi
Uraian Pekerjaan :
• Bertanggung jawab atas penyiapan data evaluasi & monitoring ( data management )
• Menganalisis proses bisnis dan memberikan solusi divisi support
• Mengatur jadwal divisi support
• Melakukan supervisi terhadap seluruh kegiatan divisi support
• Memahami dan menguasai IT guna mendukung peran Help Desk/Customer Service
Bagi Kandidat yang memenuhi/memiliki kualifikasi diatas, silahkan mengirimkan CV, Pas foto, Copy Ijazah & Transkrip Nilai ke alamat/email (tidak lebih dari 2MB):
PT Kirana Sakti Komputindo
Jl Kalibata Utara, Komplek Pelita Air Services No.25
Kalibata-Pancoran, Jakarta Selatan
Telp : +6221 791 88468
Email : hrd@kiranasakti.com
__._,_.___
Posted by: Anita Sutenda <anvicoul@yahoo.com>
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Terima Kasih.
Recruitment Online
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area
Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration
Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
Terima Kasih.
Recruitment Online
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area
Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration
Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
.
__,_._,___
