Portal Lowongan Kerja: November 2020

Wednesday, November 25, 2020

[Recruitment-Online] Lowongan Creative & Design Officer PT Kirana Sakti Komputindo

Anda Mahir& Kreatif dalam membuat Desain?

Jadilah Creative & Design Officer di Perusahaan kami hanya jika Anda:

Passion dalam dalam membuat desain di berbagai bidang bisnis.

Menguasai software desain visual dan web desain (landingpage).

Menguasai membuat copywriting yang menarik dan memahami konsep AIDA

Kirana Sakti merupakan Perusahaan Swasta Nasional yang bergerak dibidang Information Technology, Official Partner dari Hewlet Packard Indonesia serta saat ini memiliki customer di seluruh Indonesia. Kunjungi kami di www.kiranasakti.com

Tanggung Jawab:

Profesi Creative & Design Officer ini juga diperuntukkan bagi Anda yang mencari posisi: Desain Grafis Officer, Web Development, Content Creator, Digital Marketing Officer.

Menciptakan desain yang menarik dan membuat konten desain dari banyak bidang bisnis.

Mendesain landing page dengan copywriting yang menarik.

Requirements:

Minimum Pendidikan Diploma/Sarjana (Design Grafis)

Memiliki pengalaman 1-2 tahun di dalam bidang Creative Design

Memiliki kepribadian menyenangkan, senang bersosialisasi, berpikir kritis, percaya diri & memiliki service mindset

Mahir dalam penggunaan Photoshop, Corel Draw, Ilustrator, Web Desain.

Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word & Outlook)

Hanya jika Anda memenuhi kriteria, kirim RESUME + FOTO ke :

PT Kirana Sakti Komputindo

Jl. Pasar Minggu Raya KM 18,2 Jakarta Selatan

Email : hrd@kiranasakti.com

__._,_.___

Posted by: Anita Sutenda <anvicoul@yahoo.com>

Reply via web post

•

Reply to sender

•

Reply to group

•

Start a New Topic

•

Messages in this topic (1)

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Terima Kasih.
Recruitment Online

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources

Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area

Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration

Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.

Visit Your Group

• Privacy • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

Friday, November 20, 2020

[Recruitment-Online] Re: HR & Legal Staff PT Kirana Sakti Komputindo

__._,_.___

Posted by: "cv.super steel Tiga Bersaudara" <cv.supersteel_tigabersaudara@yahoo.com>

Reply via web post

•

Reply to sender

•

Reply to group

•

Start a New Topic

•

Messages in this topic (2)

Visit Your Group

• Privacy • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Recruitment-Online] Creative & Design Officer

Anda Mahir& Kreatif dalam membuat Desain?

Jadilah Creative & Design Officer di Perusahaan kami hanya jika Anda:

Passion dalam dalam membuat desain di berbagai bidang bisnis.

Menguasai software desain visual dan web desain (landingpage).

Menguasai membuat copywriting yang menarik dan memahami konsep AIDA

Tanggung Jawab:

Profesi Creative & Design Officer ini juga diperuntukkan bagi Anda yang mencari posisi: Desain Grafis Officer, Web Development, Content Creator, Digital Marketing Officer.

Menciptakan desain yang menarik dan membuat konten desain dari banyak bidang bisnis.

Mendesain landing page dengan copywriting yang menarik.

Requirements:

Minimum Pendidikan Diploma/Sarjana (Design Grafis)

Memiliki pengalaman 1-2 tahun di dalam bidang Creative Design

Memiliki kepribadian menyenangkan, senang bersosialisasi, berpikir kritis, percaya diri & memiliki service mindset

Mahir dalam penggunaan Photoshop, Corel Draw, Ilustrator, Web Desain.

Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word & Outlook)

Hanya jika Anda memenuhi kriteria, kirim RESUME + FOTO ke :

PT Kirana Sakti Komputindo

Jl. Pasar Minggu Raya KM 18,2 Jakarta Selatan

Email : hrd@kiranasakti.com

__._,_.___

Posted by: Anita Sutenda <anvicoul@yahoo.com>

Reply via web post

•

Reply to sender

•

Reply to group

•

Start a New Topic

•

Messages in this topic (1)

Visit Your Group

• Privacy • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Recruitment-Online] HR & Legal Staff PT Kirana Sakti Komputindo

Senang Membantu, Rekruitmen, People-Oriented, Menyelaraskan Culture dengan Visi Perusahaan, Bertemu dengan Orang Baru, Teliti, Review Legal Summary ?

Jadilah HR & Legal Staff di PT. Kirana Sakti Komputindo, hanya jika Anda:

· Dapat bekerja multi tasking & senang memperhatikan detail

· Senang bertemu dengan banyak orang

· Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

· Senang bertemu dengan orang baru dan senang dengan proses Recruitment

· Teliti dan menyukai review legal matters

Kirana Sakti merupakan Perusahaan Swasta Nasional yang bergerak dibidang Information Technology, Official Partner dari Hewlet Packard Indonesia serta saat ini memiliki customer di seluruh Indonesia.

Tanggung jawab:

1. Melakukan seluruh kegiatan administrasi di divisi HR & Legal

2. Proses Recruitment & Selection untuk karyawan baru Perusahaan

3. Menyusun dan menyiapkan laporan KPI seluruh divisi

4. Intensif melakukan review kontrak pelanggan dan pihak ketiga

Kualifikasi:

Usia 24-30 tahun

Diploma/Sarjana (Psikologi, Hukum)

Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Human Resources (HR)

Memiliki pegalaman 1 tahun sebagai Legal Administration

Memiliki kepribadian yang menyenangkan, dapat mengerjakan pekerjaan dengan cepat, memiliki perhatian terhadap detail & teliti

Senang berinteraksi dan mahir dalam penggunaan Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word & Outlook)

Hanya jika Anda memenuhi kriteria, kirim RESUME + FOTO ke :

PT Kirana Sakti Komputindo

Jl. Pasar Minggu Raya KM 18,2 Jakarta Selatan

Email : hrd@kiranasakti.com

__._,_.___

Posted by: Anita Sutenda <anvicoul@yahoo.com>

Reply via web post

•

Reply to sender

•

Reply to group

•

Start a New Topic

•

Messages in this topic (1)

Visit Your Group

• Privacy • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

Sunday, November 1, 2020

[SPG-Online] INFO LOWONGAN KERJA - URGENT

Dear Admin,

Tolong dapat dishare info Lowongan Pekerjaan

Dibutuhkan segera untuk penempatan perusahaan Fishery di area Jakarta Utara posisi sebagai berikut :

1. Accounting Staff

- Min. D3 Accounting

- Min. 1 th pengalaman sebagai Staff Accounting

- Mampu membuat Jurnal Rugi Laba

- Mengerti perhitungan Pajak PPN, PPH 23, PPH 21

- Detil, cekatan dan disiplin

- Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara

- Bersedia bekerja overtime

- Bersedia bergabung segera

2. Supervisor Operasional

- Min. S1 Ilmu Perikanan & Kelautan

- Memiliki pengalaman min 5 tahun di Perusahaan Fisheries, khususnya cumi, sontong, dll

- Min. 3 tahun sebagai Supervisor Operasional Perusahaan Fisheries khusunya product beku kapal

- Mengerti pengelolaan dan Packing Frozen Food untuk Ekspor

- Mengerti alur pengiriman Ekspor dan mengatur jadwal pengiriman Forwarding

- Memiliki kemampuan dalam memimpin tim, tegas dan disiplin

- Bersedia bekerja jam kerja Shift

- Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara

3. HRD Executive

- Min. D3 Managemen

- Min. 3 tahun pengalaman di HRD

- Memiliki kemampuan dalam menrekrut karyawan

- Mampu mengoperasikan komputer MS Office

- Pengalaman membuat laporan BPJS dan pengurusannya

- Mengerti Undang-Undang Tenaga Kerja

- Mampu mengurus perpanjangan Peraturan Perusahaan

- Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara

4. Manager Purchasing

- Min. S1 Management, Teknik Industri, dll

- Min. 15 tahun pengalaman di bidang Purchasing dan Export Import

- Pengalaman mengurus perijinan EXIM

- Mengerti dan pengalaman mengurus kepabeanan dan bea cukai

- Memiliki data base supplier khususnya yang berkaitan dengan Perusahaan Fisheries

- Mengerti pengalaman berhubungan dengan vendor-vendor alat transportasi : Forklift Crown, Sumitomo dll
- Mampu mengurus document Kapal dan penjadwalan Forwarding Ekspor

- Menguasai Bahasa Inggris dan Mandarin

- Mengerti sistem Management Mutu/ISO 9001

5. Sales & Marketing Manager Product Fisheries

- Min. S1 Management/ Ilmu Perikanan dan Kelautan/ dll

- Min. 10 tahun sebagai Sales & Marketing Manager khususnya Product Fisheries

- Memiliki link buyer di seluruh benua

- Memiliki pengalaman dan strategi marketing untuk memperluas market product Fisheries khusunya Cumi, Sontong

- Menguasai Bahasa Inggris & Mandarin

- Bersedia melakukan perjalanan dinas dalam negeri aupun luar negeri

6. Manager Documents Control

- Min. S1 T. Industri, dll

- Min. 10 tahun sebagai Manager Documents Control/QMS

- Menguasai sistem ISO 9001, 14000

- Mengerti standard mutu makanan dan product ekspor

- Mampu mereview dan membuat sistem mutu Perusahaan Ekspor Import secara strategis, efisien dan tepat sasaran

- Mahir menggunakan MS Office

- Mampu berbahasa Inggris dan Mandari (poin plus)

- Bersedia di tempatkan di Jakarta Utara

- Bersedia bergabung segera

7. Head MEP untuk Perusahaan Fisheries

- Min. D3 T. Mesin/Elektro/Elektronik

- Min. 10 tahun sebagai Head MEP di Perusahaan Manufaktur/Fisheries/Pergudangan Cold Storage

- Menguasai system MEP, sistem mesin pendingin untuk frozen food/cold storage

- Mengerti sistem dan perbaikan mesin produksi : orbiter, alat angkut (forklift : sumitomo, crown, dll)

- Mengerti dan terbiasa bekerja dengan prinsip-prinsip sistem manajement mutu/ISO

- Bersedia bekerja Shift

- Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara

- Dapat bergabung segera

Kirim CV ke : hrd@sifseafood.co.id

ani.hrd@sifseafood.co.id

Terimakasih.

__._,_.___

Posted by: anny purwanti <anny_pdsa@yahoo.com>

Reply via web post

•

Reply to sender

•

Reply to group

•

Start a New Topic

•

Messages in this topic (1)

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Visit Your Group

• Privacy • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[SPG-Online] File - Tips Membuat Curiculum Vitae

CV = Kesuksesan Anda (Jika anda mengelolanya dengan benar)

Curiculum Vitae (CV) anda ibarat cermin bagi perekrut di perusahaan yang anda
lamar. Dengan membacanya, seorang rekruiter akan segera bisa membayangkan
seperti apa anda, bahkan sebelum mereka melihat anda. Profesionalkah, lamban
atau tukang mengeluh?. Karenanya,berhati-hatilah dalam membuat Curiculum Vitae
(CV) atau daftar riwayat hidup anda.Kalau salah memasukkan informasi, bukan
tak mungkin kesempatan anda melayang.

1. Wajah CV.
Siapa yang tidak menyukai wajah cantik atau penampilan menarik? perumpamaan
itupun berlaku ketika anda membuat CV. Sekalipun anda pintar dan profesional,
perekrut tak akan tertarik membaca CV anda jika terlihat tidak menarik.
Karenanya, kertas dan huruf adalah hal yang perlu diperhatikan dengan seksama
untuk memastikan CV anda dibaca sampai selesai.

a. Kertas :
Jangan menggunakan kertas bergaris, berwarna atau yang desainnya meriah.Kesan
yang timbul dengan menggunakan kertas jenis ini adalah : tidak profesional dan
kuno.Sebaiknya gunakan kertas HVS putih polos dan ketik lamaran anda
menggunakan komputer. Jangan pernah mengirimkan fotokopi CV, karena anda
akan dianggap tidak menghargai perusahaan yang anda lamar. Biasakan
mengeprint beberapa set CV anda sekaligus, sehingga anda tak akan kerepotan
ketika tiba-tiba harus mengirim lamaran.

b. Huruf :
Usahakan mengetik CV anda dengan komputer, karena akan lebih terjamin
kerapihannya dibanding kalau anda menggunakan mesin tik manual.Untuk jenis
huruf yang pantas dalam pengetikan CV, gunakan pilihan huruf yang sederhana
tapi jelas terbaca, misalnya : Arial atau Times New Roman. Jangan memilih
huruf yang membuat efek ukiran, karena akan memusingkan orang yang membacanya
dan mengesankan anda seorang amatiran. Gunakan tinta hitam.

2. Isi CV
Untuk 'menjual' diri anda pada perusahaan yang anda lamar, sebaiknya kemukakan
hal-hal yang pantas diketahui. Adalah hal yang mutlak untuk menampakkan
kejujuran dalam CV anda, tetapi bukan berarti anda mengobral diri anda dengan
menuliskan hal-hal yang tidak perlu, misalnya tinggi dan berat badan, kondisi
kesehatan atau jumlah anak.

a. Data diri :
Pada bagian ini jelaskanlah hal-hal yang secara prinsip harus diketahui
perusahaan tempat anda melamar, yaitu: nama lengkap, tempat/tanggal lahir,
alamat dan nomor telephone.

b. Pendidikan:
Pada bagian ini yang perlu disebutkan adalah sertifikat yang berkaitan dengan
pendidikan formal anda, nama lembaga pendidikan tempat anda pernah menimba
ilmu, bidang studi, prestasi, penghargaan atau kursus yang signifikan dengan
pendidikan anda. Kalau anda pernah mendapatkan beasiswa, penghargaan sebagai
pemenang lomba karya tulis atau pernah kursus bahasa asing atau komputer, maka
tuliskanlah dengan singkat dan jelas.

c. Pengalaman Kerja :
Sebutkan dengan singkat dan jelas di perusahaan mana saja anda pernah bekerja.
Jika anda pernah bekerja kurang dari enam bulan di suatu perusahaan, sebaiknya
jangan ditulis kecuali ada hal khusus yang anda yakini baik untuk perkembangan
karir anda.Tuliskan dengan singkat apakah anda pernah mempunyai prestasi di
tempat kerja anda yang lama. Hindari untuk menyebutkan nama bos anda yang lama
atau nomor telephone perusahaan anda yang lama.

d. Aktivitas dan keterampilan khusus:
Point ini sifatnya tidak harus. Jika anda memang mempunyai kegiatan atau
keterampilan yang memang mendukung, tuliskanlah. Misalnya: mengikuti
perkumpulan filateli, sekretaris atau punya keterampilan menulis steno,
manajemen dll.

e. Minat :
Sebutkan dengan singkat minat anda yang anda yakin positif dan signifikan
untuk peningkatan karir anda.

__._,_.___

Reply via web post

•

Reply to sender

•

Reply to group

•

Start a New Topic

•

Messages in this topic (96)

Visit Your Group

• Privacy • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[SPG-Online] File - POSTING SPG ONLINE

Salam SPG Online

Sehubungan dengan maraknya penipuan-penipuan iklan lowongan SPG, Admin, Staff & Supervisor dengan modus operandi yaitu mengumpulkan cv kandidat untuk diundang interview dan berakhirnya menjadi bukan pekerjaan yang diinginkan (berbeda dengan iklan lowongannya, kasus beberapa perusahaan FOREX-FUTURES) maka kami pengelola memberikan maklumat bahwa setiap posting iklan lowongan pekerjaan wajib :

1. Menggunakan email perusahaan dan dilarang menggunakan email gratisan seperti yahoo, gmail, hotmail dsb.
2. Apabila terpaksa menggunakan email gratisan, maka posting lowongan (pengiriman cv) wajib ditujukan ke email perusahaan (bukan email gratisan).
3. Penggunaan email gratisan diperkenankan dengan mencantumkan nama perusahaan, alamat lengkap serta nomor telepon yang bisa dihubungi.
4. Milis ini fokus pada informasi lowongan kerja SPG dan sejenis, berita aktual & faktual tentang dunia SPG/Admin dan sekitarnya.

Pelanggaran terhadap 3 pasal tersebut diatas, maka posting akan kami delete.

Salam
Moderator SPG Online

__._,_.___

Reply via web post

•

Reply to sender

•

Reply to group

•

Start a New Topic

•

Messages in this topic (138)

Visit Your Group

• Privacy • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[SPG-Online] File - Tips Cara Berpakaian Saat Interview

Cara Berpakaian Yang Baik Dalam Wawancara

Berpakaian yang "baik" dalam wawancara memang tidak dapat digeneralisasikan
karena setiap perusahaan memiliki kebiasaan-kebiasaan/budaya perusahaan yang
berbeda. Namun, ada beberapa tips yang dapat diingat, antara lain:

· Cari informasi terlebih dahulu tentang perusahaan dan Bapak/Ibu yang akan
mewawancarai anda. Beberapa perusahaan memiliki peraturan atau "kebiasaan"
berpakaian secara formal, tetapi ada juga yang semi formal, atau bahkan ada
yang bebas. Hal ini penting, agar anda tidak dilihat sebagai "orang aneh',
disesuaikan dengan posisi yang akan dilamar. Bagi pelamar pria disarankan
menggunakan kemeja lengan panjang dan berdasi, tidak perlu menggunakan jas.

.. Berpakaian rapih dan bersih, tidak kusut. Hal ini memberi kesan bahwa anda
menghargai wawancara ini.

· Berpakaian dengan warna yang tidak terlalu menyolok (mengkilap, ngejreng).

· Bagi pelamar wanita berpakaian yang tidak terlalu ketat (rokbawah, kancing
baju atasan).

· Berpakaian dengan disain yang simple (tidak telalu banyak pernik-pernik, toch
ini bukan acara pesta).

· Tidak berlebihan dalam menggunakan wangi-wangian dan perhiasan.

------------------------------------

------------------------------------

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
------------------------------------

Yahoo Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/SPG-Online/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/SPG-Online/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
SPG-Online-digest@yahoogroups.com
SPG-Online-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
SPG-Online-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo Groups is subject to:
https://info.yahoo.com/legal/us/yahoo/utos/terms/

[SPG-Online] File - TATA TERTIB

PERATURAN SPG Online

1. Hanya diizinkan mengirimkan Iklan Lowongan Kerja.
2. Tidak diizinkan mengirimkan SPAM, Info Bisnis, Bulls, Chit-Chat, MLM, dll.
3. Pertanyaan-Pertanyaan harus langsung ditujukan ke email pengirim
atau email yang telah ditentukan dalam info lowongan yang anda maksud.
4. Tidak diizinkan mengirimkan CV atau mempromosikan diri ke millist.
5. Silakan kirim CV Anda langsung ke Perusahaan Tujuan Anda.
6. Perhatikan Subject sebelum mengirimkan email
7. Pastikan Subject sesuai dengan Posisi Lowongan yang di tawarkan
8. Tuliskan Subject sesuai dengan posisi yang di tawarkan
9. Email tanpa subject akan langsung kami DELETE
10. Email lowongan kerja yg dikirimkan dari email GRATISAN dan tidak jelas
kebenarannya, yaitu tanpa adanya identitas jelas nama perusahaan, alamat
dan nomor telepon akan langsung kami DELETE
11. Subject yang tidak sesuai dengan posisi yang ditawarkan akan langsung
kami DELETE
12. Jika melakukan cross posting dari milist lain, harap menghapus
alamat milist lainnya.
13.Undang semua rekan-rekan Anda untuk bergabung di SPG Online dengan hanya mengirimkan email kosong ke : SPG-Online-subscribe@yahoogroups.com

__._,_.___

Reply via web post

•

Reply to sender

•

Reply to group

•

Start a New Topic

•

Messages in this topic (96)

Visit Your Group

• Privacy • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___