Kami Perusahaan yang bergerak di bidang retail fashion dan wholesale membutuhkan dengan segera :
SALES ASSISTANT (SA)
Persyaratan :
Wanita / Pria, max. 28 tahun
Pendidikan min. SMU sederajat
Pengalaman min. 1 tahun di retail ( diutamakan luxurious brand )
Tinggi Badan : Wanita = 160 Cm dan Pria 170 cm, Berat Badan proporsional
Mengerti Bahasa Inggris
Belum menikah
Berpenampilan menarik, jujur dan bertanggumg jawab
Bersedia bekerja dengan sistem shift dan pada hari libur
SALES PROMOTION GIRL / SALES PROMOTION BOY ( SPG / SPB )
Persyaratan :
Wanita / Pria, maks. 21 tahun
Pendidikan min. SMU sederajat
Tinggi Badan : Wanita = 160 Cm dan Pria 170 cm, Berat Badan proporsional
Belum menikah
Berpenampilan menarik, jujur dan bertanggumg jawab
Bersedia bekerja dengan sistem shift dan pada hari libur
RESEPSIONIS
Persyaratan :
Wanita, max 25 tahun
Pendidikan min SMU / D1
Berpenampilan menarik, ramah dan memiliki kepribadian yang baik
Dapat berkomunikasi dengan baik
Dapat mengoperasikan komputer
Bisa mengoperasikan komputer, internet dan mesin fax
Bahasa Inggris ( min. pasif )
Lamaran & CV lengkap dikirim ke alamat
M A S
Menara Gracia Lt. 2
Jl. H. R. Rasuna Said Kav. C17
Jakarta - 12940
atau ke alamat email :
hrd@megah-group.com
Membutuhkan bantuan jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan konsultasi perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi CariKerja-Online-Owner@yahoogroups.com untuk korespondensi lebih lanjut.
Ingin tahu lebih dalam tentang Compensation & Benefit, Struktur Penggajian ?
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
Pahami lebih jauh lagi tentang Industrial Relation & Ketenagakerjaan di Indonesia
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Lebih dalam lagi Belajar General Affair yang Professional
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/
Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/
Serba Serbi Teropong Dunia
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Lain-Lain
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
No comments:
Post a Comment