Kami perusahaan yang bergerak dibidang perencanaan dan pembangunan, membutuhkan Ahli Tata Lingkungan.
Dengan kemampuan sbb:
- Menguasai bidang air limbah, persampahan , dan drainase lingkungan terkait masalah perencanaan, pemeliharaan , dan perawatan bangunan gedung serta upaya pengolahannya dari sudut pandang utilitas.
- Mengerti dan memahami peraturan terkait bangunan gedung beserta standar2nya.
- Memberikan masukan terkait utilitas air limbah, persampahan, drainase, dan hubungan dengan lingkungan bangunan gedung.
Kirim CV, copy ijazah, copy sertifikat, copy KTP dan copy NPWP kepada email hr@skalareka.co.id atau chaedar@ymail.com
Lowongan ditutup tanggal 31 Mei 2013. Hanya pelamar yang terpilih yang akan dihubungi
__._,_.___
Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (1) |
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/
Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/
Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment