[JobFair-Indonesia] Teknik Penyesuaian Upah / Upah Sundulan

 

Teknik Penyesuaian Upah / Upah Sundulan

KONSEP - ANALISA - DESIGN FORMULA - BUDGETING

TEKNIK PROBLEM SOLVING UPAH MINIMUM

CONCEPTUAL, ANALYSING, CALCULATING & BUDGETING

 

WAJIB MEMBAWA LAPTOP UNTUK SIMULASI & MATERI

 

Tahun 2013 merupakan tahun yang cukup krusial bagi Pengusaha dan Buruh. Karena pada tahun ini terjadi peningkatan kenaikan gaji yang cukup signifikan. Bagaimana cara mengatasi kenaikanyang cukup ekstreem tersebut memang sangat memusingkan dunia industri dan pekerja.

 

Penyesuaian gaji karyawan terkait dengan kebijakan UMP tidak hanya meliputi karyawan yang tingkat upahnya berada di bawah nilai UMP tersebut, tapi juga karyawan yang berada di atas nilai UMP tersebut sebagai konsekuensi lanjutan. Tingkat kenaikan yang ditetapkan bagi masing–masing karyawan harus ditetapkan secara proposional untuk menghindari kemungkinan munculnya rasa ketidakpuasan karyawan dan memastikan efisiensi biaya tetap terkendali.

 

Oleh karena itu diperlukan trouble shooting pengendalian kenaikan gaji beserta budgetingnya supaya masih dalam batas maksimal anggaran dan agar mampu menjembatani antara pengusaha dan pekerja.

 

Tujuan Pelatihan
1. Memahami permasalahan yang terjadi di dunia industri tentang pengupahan.
2. Mengerti konsep dasar tentang pengupahan yang terkait dengan UMP.
3. Mampu membuat format upah sundulan (menyederhanakan & menyesuaikan upah) agar sesuai dengan budget yang dimiliki organisasi.
4. Mampu menyusun dan menjalankan upah sundulan untuk seluruh karyawan dengan meminimisasi deviasi dan kekurangan yang ada di organisasi.

5. Mampu menyusun budget untuk pengupahan yang berkaitan dengan UMP.

Knowledge Coverage
- Memahami UMP & Legalisasinya.
- Permasalahan yang terjadi di sekitar UMP.
- Dasar Teori Teknik Upah Sundulan / Teknik Penyesuaian Upah.

- Beberapa Konsep Upah Sundulan / Penyesuaian Upah

  - Metode KHM

  - Metode Segitiga

  - Metode Persamaan Garis Lurus

  - Metode Sapu Jagad (Customized)

- Menggunakan formula Upah Sundulan / Penyesuaian Upah dengan tepat.
- Simulasi Budgeting UMP dengan Performance Appraissal (PA).
- dll

BONUS
- Pemahaman yang Fundamental tentang Upah Sundulan / Penyederhanaan Upah

- Materi berupa Hardcopy & Softcopy.

- Template formula upah sundulan / penyesuaian upah

 

Metode Pelatihan

- Diskusi, Sharing, Eksekusi
- Konsep & Tanya Jawab

- 08.00 - 09.00 : Registrasi Ulang

- 09.00 - 13.00 : Training,Simulasi & Implementasi Langsung

- 13.00 - 14.00 : Networking, Makan Siang, Sholat

 

Fasilitator

Widhi Setyo Kusumo

Beliau adalah Praktisi & Konsultan Senior SDM/Human Resources. Alumni Teknik Kimia Institut Teknologi Bandung ini memiliki pengalaman di Manufacturing Industri pada beberapa Multi National Company (MNC) dengan jumlah karyawan +/- 3.500 orang. Beliau juga pernah menjadi Ketua Serikat Pekerja (Afiliasi SP Farmasi & Kesehatan) pada waktu awal karirnya. Saat ini beliau merupakan CEO, Senior Consultan & Facilitator di Konsultan Indonesia dan juga banyak membantu beberapa Konsultan & Training Provider lokal di Indonesia. Beliau juga banyak memberikan pelatihan, konsultasi, project serta merumuskan system SDM yang komprehensif terutama di bidang Compensation & Benefit seperti melakukan Design Struktur Penggajian yang efektif & mudah serta mengkaitkannya dengan budgeting organisasi. Beliau juga berhasil merumuskan beberapa Design Pengupahan seperti merumuskan & mendesign beberapa Teknik Penyesuaian Upah / Upah Sundulan yang aplikatif di semua sektor industri dan tepat, sesuai & akurat dengan Budget Organisasi. Karir beliau yang dimulai dari Production-Operation hingga Human Resources dan ditambah dengan pengalaman terjun langsung di dunia Serikat Pekerja dan Perburuhan serta Enterpreneurship menjadikan beliau mampu memahami & menjembatani keinginan antara pengusaha-buruh beserta praktisi SDM.

 

Durasi & Lokasi
A Half Day Workshop  ;  09.00 - 13.00 WIB

Gelombang I    :  Jakarta, 19 Oktober 2013

Gelombang II   :  Surabaya, 9 November 2013

Gelombang III  :  Jakarta, 23 November 2013

Gelombang IV  :  Jakarta, 14 Desember 2013

PESERTA DIBATASI MAKSIMUM HANYA 40 ORANG/GELOMBANG (UNTUK EFISIENSI & OPTIMASI)

 

Salah satu hotel di Jakarta / Surabaya
Lokasi akan diinformasikan setelah registrasi

 

Investasi
Biaya Investasi : Rp. 500.000,- / peserta

Pengiriman 3 peserta atau lebih : @ Rp. 400.000,-

Invoice : @ Rp. 750.000,-

 

In House Training : Hubungi 0813 1064 9989

 

Form Pendaftaran
Subject                    :  Teknik Penyesuaian Upah / Upah Sundulan

Name                       :  (Harap Diisi dengan Lengkap Untuk Keperluan Sertifikat) 
Position                    :
Company                  :
Mobile                      :
Phone & Fax              :
Date of transfer         :

Form pendaftaran setelah diisi harap dikirim kembali via E-mail ke : registrasi@konsultan-indonesia.com
Kami juga memfasilitasi kebutuhan perusahaan untuk Konsultasi & In House Training dengan topik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

 

INFORMASI & PENDAFTARAN
Konsultan Indonesia
083870001479
081310649989
E-mail    : registrasi@konsultan-indonesia.com
website  : http://www.konsultan-indonesia.com

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (14)

Recent Activity:

• New Members 2

Visit Your Group

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/

Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use • Send us Feedback

.

__,_._,___