PT TSM Attachment (TSA), perusahaan yang bergerak dibidang pabrikasi komponen dan spesialis attachment alat-alat berat yang berlokasi di kawasan MM 2100 Cibitung, mengundang para profesional muda untuk bergabung menempati posisi sebagai:
OPERATOR POTONG MANUAL (CUTTING KOMPONEN - LAS CO2)
Syarat & Kualifikasi:
· Pria, usia maksimal 30 tahun.
· Pendidikan min. SMK sederajat, diutamakan dari Jurusan Teknik Perkakas.
· Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai operator cutting manual.
· Mampu membaca gambar teknik.
Kirimkan lamaran lengkap disertai CV dan pas foto terbaru
sebelum tanggal 15 Oktober 2014 ke :
HR Manager
PT TSM Attachment (TSA)
hrd.05@tsmattachment.com
__._,_.___
Posted by: mfauzik@yahoo.com
Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/
Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/
Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment