dear moderator,
Kami perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan bunga premium membutuhkan seorang Administrasi untuk mensupport marketing di toko bunga kami.
Administrasi Marketing .
1. Pria / wanita, usia maksimal 25tahun
2. Pendidikan minimal SMA plus
3. Memiliki pengalaman kerja sebagai administrasi minimal 2 tahun
4. Terbiasa mengoperasionalkan komputer terutama excel
5. Bersedia bekerja dengan sistem shift normal ( tidak shift 24 jam)
6. Domisili diutamakan di Jakarta Selatan
7. Customer service oriented dan memiliki ketrampilan berkomunikasi yang baik.
CV dan foto dapat dikirimkan via email ke donna@indorub.com
Terimakasih
Donna Legisa
__._,_.___
Posted by: donna legisa <dosaidi@yahoo.com>
Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (124) |
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/
Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/
Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment