Semoga bermanfaat
Rekrut Karyawan PT. Telkom,Masa registrasi mulai 11 Agustus 2015 dan berakhir 18 Agustus 2015 jam 23.59 WIB
Calon Peserta Rekrut Karyawan PT. Telkom yang kami hormati,Atas nama Management PT Telkom, kami mengucapkan terima kasih telah menjadi member Web Rekrut PT Telkom.
Kami sampaikan bahwa PT Telkom bermaksud mengadakan seleksi calon karyawan melalui Management Trainee dengan penempatan di seluruh wilayah operasional PT. Telkom. Saudara dinyatakan memenuhi kriteria yang dipersyaratkan dan mendapat kesempatan untuk mengikuti tahapan seleksi rekrutmen yang akan mulai diselenggarakan pada bulan Agustus s.d September 2015.
__._,_.___
Posted by: Alfin Hikmaturokhman <alfin_h21@yahoo.com>
Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/
Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/
Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment