Wednesday, February 1, 2017

[JobFair-Indonesia] File - POSTING JOBFAIR INDONESIA

 


Salam Job Fair Indonesia

Sehubungan dengan maraknya penipuan-penipuan iklan lowongan tenaga kerja dengan modus operandi yaitu mengumpulkan cv kandidat untuk diundang interview dan berakhirnya menjadi bukan pekerjaan yang diinginkan (berbeda dengan iklan lowongannya, kasus beberapa perusahaan FOREX-FUTURES) maka kami pengelola memberikan maklumat bahwa setiap posting iklan lowongan pekerjaan wajib :

1. Menggunakan email perusahaan dan dilarang menggunakan email gratisan seperti yahoo, gmail, hotmail dsb.
2. Apabila terpaksa menggunakan email gratisan, maka posting lowongan (pengiriman cv) wajib ditujukan ke email perusahaan (bukan email gratisan).
3. Penggunaan email gratisan diperkenankan dengan mencantumkan nama perusahaan, alamat lengkap serta nomor telepon yang bisa dihubungi.

Pelanggaran terhadap 3 pasal tersebut diatas, maka posting akan kami delete.

Salam
Moderator Job Fair Indonesia

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (98)

Have you tried the highest rated email app?
With 4.5 stars in iTunes, the Yahoo Mail app is the highest rated email app on the market. What are you waiting for? Now you can access all your inboxes (Gmail, Outlook, AOL and more) in one place. Never delete an email again with 1000GB of free cloud storage.

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Terima Kasih.
JobFair Indonesia

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Jasa / Services untuk melakukan desain :
Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.

.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment