[JobFair-Indonesia] Lowongan Senior Mekanik Alat Berat

 

SENIOR MEKANIK – ALAT BERAT

 

Tugas dan tanggung jawab:

·         Mampu merawat, memperbaiki dan memahami trouble shooting alat berat, seperti Crane, Dozer, Excavator, Wheel Loader, Asphalt Finisher, Concrete Pump, dll.

 

Kualifikasi:

1.      Pria, umur maksimal 37 tahun

2.      Pendidikan terakhir minimal STM / SMK

3.      Pengalaman di alat berat minimal 7 tahun sebagai mekanik

4.      Mengusai sistem hidrolik, mekanikal, engine & elektrikal (WAJIB)

5.      Siap bekerja keras dan disiplin

6.      Jujur, berkelakuan baik, tanggung jawab dan inisiatif

7.      Lokasi kerja di: Peta Barat/Rawa Bokor/Cengkareng

 

Kirimkan lamaran lengkap disertai CV dan pas foto terbaru

sebelum tanggal 31 Oktober 2017 ke :

 

Human Resources Department

PT Indonesia Heavy Equipment

Jl. Peta Barat No. 38 – Kalideres – Rawa Bokor

Jakarta Barat 11840

 

Atau melalui email:

recruit.140@indoquip.com

 

recruit dot 140 at indoquip dot com

 

 

Perusahaan hanya memproses kandidat yang sesuai dengan kualifikasi.

Info lebih lanjut dapat dilihat di www.indoquip.com

 

__._,_.___

---

Posted by: mfauzik@yahoo.com

---

Reply via web post

•

Reply to sender

•

Reply to group

•

Start a New Topic

•

Messages in this topic (1)

---

Have you tried the highest rated email app?

With 4.5 stars in iTunes, the Yahoo Mail app is the highest rated email app on the market. What are you waiting for? Now you can access all your inboxes (Gmail, Outlook, AOL and more) in one place. Never delete an email again with 1000GB of free cloud storage.

---

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Terima Kasih.
JobFair Indonesia

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Jasa / Services untuk melakukan desain :
Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.

Visit Your Group

• New Members 1

• Privacy • Unsubscribe • Terms of Use

.

__,_._,___