Emeralda Golf & Estate, sebuah lapangan golf berstandar internasional dan lahan pemukiman terkemuka di daerah Tapos, Depok, Jawa Barat, membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk bergabung bersama kami menempati posisi :
1. Staff Finance
2. Staff Event & Sales
3. Desk Collection
Syarat & Ketentuan :
- Wanita / Pria (1,3), Wanita (2)
- Min SMA atau setara (3), D3 Ekonomi/Akuntansi (1), D3 Komunikasi / DKV (2)
- Pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
- Pengalaman di golf course/hotel lebih diutamakan
- Menguasai Microsoft word, excel, power point
- Menguasai aplikasi proses editing foto / video (2)
- Jujur, pekerja keras, integritas tinggi, dapat bekerjasama dengan tim
- Penempatan di Tapos, Depok
Kirim lamaran anda beserta CV dan pas foto terbaru ke recruitment@emeralda-golfclub.com serta tuliskan posisi yang dilamar di subjek email. Atau kirim ke Departemen HR Emeralda Golf & Estate, Jl. Cimanggis Boulevard, Tapos, Depok, 16953
Posted by: "Fauzi Yusdi" <oji_kojay@yahoo.co.id>
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Terima Kasih.
JobFair Indonesia
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area
Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration
Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
No comments:
Post a Comment