[JobFair-Indonesia] Lowongan Kerja ENGINEER – MINE PLAN,SR.TECHNICIAN / TECHNICIAN,GEOLOGIST, SR.TECHNICIAN / TECHNICIAN

 

Dear Moderator

Kami perusahaan Konsultan yang bergerak di Bidang Mining,mencari kandidat yang akan ditempatkan di Project Tersebar di dua Propinsi:

Posisi yang kami butuhkan saat ini :

1. ENGINEER – MINE PLAN (LONG TERM / SHORT TERM)

• Menyediakan design/rencana tambang bulanan, 3 bulanan, tahunan (JSO) dan rencana jangka panjang

(LOM) sesuai dengan target produksi yang ditetapkan dari Client sehingga diperoleh gambaran tentang

kontinuitas tambang kedepannya, permasalahan-permasalahan yang akan dihadapi sehubungan

dengan penambangan tersebut, serta solusi pemecahannya. Mengembangkan konsep praktis untuk

desain tambang dan penjadwalan dalam batasan kondisi geologi, cuaca dan standar

lingkungan(kalkulasi perhitungan tambang, rencana dan biaya).

• Kualifikasi : Min D3 Teknik Pertambangan/Geologi/Teknik Sipil, dengan 3 tahun pengalaman Mine Plan..

Mahir menggunakan Mining Software (Minescape, X-pac, Surpac, Minex, etc), dan bersertifikat POP.

2. ENGINEER - CIVIL

•Bertanggung jawab dalam perencanaan, pengawasan dan maintenance Mine Facilities site

•Kualifikasi : min S1 – Teknik Sipil dengan pengalaman min 5 tahun di Industri Pertambangan.

3. GEOLOGIST

Menilai area penambangan potensial yang lebih geologis untuk proyek-proyek masa depan dan area

penambangan yang ada yang membutuhkan pekerjaan pra-pengembangan sebelum perencanaan, desain

dan evaluasi tambang rinci untuk memastikan tingkat akurasi rencana tambang (jangka panjang) yang

tinggi. Memberikan evaluasi kualitas Batubara untuk mendukung kebutuhan perencanaan Tambang

(jangka pendek).Pandu Operational untuk memastikan bahwa batubara yang diekstraksi dari tambang

dikendalikan sesuai dengan standar serta mengumpulkan dan menyusun data geologis tambang

Kualifikasi : S1 Geologi dengan min 3 tahun pengalaman sebagai Geologist di Industri Pertambangan

4. PENGAWAS TAMBANG Memastikan kesiapan unit, penempatan unit dan operator sesuai perencanaan dan target yang ditetapkan dengan cara mengendalikan, 

memonitor dan mengkordinasikan aktivitas fleet overburden (OB) atau batubara (coal), operator, dan perawatan lokasi kerja berjalan aman, efektif dan 

efisien dengan memperhatikan faktor keselamatan kerja dan lingkungan. Kualifikasi :

•D3 Geologi/Geodesi/Teknik Sipil/Teknik Tambang dengan min 3 tahun pengalaman sebagai Pengawas Tambang

•Memahami operational alat berat

•Memiliki sertifikat Pengawas Operasional Pratama (POP)

5. SR.TECHNICIAN / TECHNICIAN

•Melakukan perawatan dan perbaikan unit alat berat (Caterpilar, dll)

•SMK Teknik Alat Berat dengan min 3 tahun pengalaman sebagai technician di industri pertambangan / alat berat

6. SUPERVISOR - WAREHOUSE

•Memastikan terjaganya stock material ( Consumable , Fuel , Oil , Part , Project Material ) untuk memenuhi kebutuhan aktivitas Project Site 

dengan prosedur yang ditetapkan dengan cara mengevaluasi laporan pengelolaan gudang sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh HO.

•Kualifikasi : S1 Teknik/Manajemen, berpengalaman 5 tahun dalam bidang logistic alat berat

7. LOCAL BUYER (PROCUREMENT)

•Pengadaan barang dan jasa untuk local commodity , persetujuan harga dealership dan part VHS

•Kualifikasi : Min D3 dengan 3-5 tahun pengalaman dibidang Purchasing / Procurement

8. PROGRAMMER

Melakukan proses coding untuk menerjemahkan desain yang sudah tersedia menjadi sebuah sistem informasi yang handal baik dalam user-interface, database, maupun processing

KUALIFIKASI :

•Memahami min 4 bahasa programming (VB Net, PHP, C#, Java)

•Memahami konsep OOP

•Memahami RDBMS (Rational Database Mgmt System)

•Memahami jenis database My SQL, My SQL Server, Oracle

•Memahami dasar-dasar Query & mampu melakukan optimalisasi query data

•Memahami UML (Unified Modeling Language)

•Memahami ERD (Entity Relationship Data

•Menguasai Operating System (Windows & Linux)

9. ACCOUNTING SUPERVISOR

•Menyiapkan laporan keuangan

•Mengawasi proses rekonsiliasi Balance Sheet

•Mengawasi kesesuaian penerapan PSAK di perusahaan

Kualifikasi : S1 Accounting/Finance

•Min 5 tahun pengalaman pada bidang/area yang sama

•Memahami pengetahuan dasar Jurnal Akuntansi

•Mahir dalam pengoperasian SAP dan Ms Excel

•Memahami perpajakan (Brevet A & B)

•Khusus untuk Accounting Supervisor :

•Memahami penggunaan SAP FICO atau ERP

•Pengalaman kerja di KAP min 2 tahun

•Memiliki sertifikasi CA atau CMA

10. SURVEYOR

•Mengolah & menyediakan data survey, melakukan koordinasi dan pengawasan pelaksanaan survey di lapangan untuk mengetahui volume overburden yang dibuang dan batubara yang ditambang.

Yang berminat Kirim Lamaran Lengkap (CV,Ijaza,transkrip nilai,KTP) ke recruitment_team171@yahoo.com paling lambat 2 minggu setelah iklan ini di Replay.

Terimakasih

Recruiting Specialist

__._,_.___

---

Posted by: Niko Nst <recruitment_team171@yahoo.com>

---

Reply via web post

•

Reply to sender

•

Reply to group

•

Start a New Topic

•

Messages in this topic (1)

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Terima Kasih.
JobFair Indonesia

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area

Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration

Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.

Visit Your Group

• Privacy • Unsubscribe • Terms of Use

SPONSORED LINKS

.

__,_._,___