Monday, June 22, 2020

[JobFair-Indonesia] Lowongan kerja Community Facilitator (CF)

 

 

 

Burung Indonesia adalah organisasi nirlaba yang telah bergiat sejak 15 Juli 2002, bertujuan melestarikan seluruh jenis burung dan habitatnya di Indonesia, serta bekerjasama dengan masyarakat untuk mencapai pembangunan yang lestari. Sejak awal berdirinya, Burung Indonesia telah menjalankan berbagai progam konservasi di Halmahera. Saat ini Burung Indonesia membutuhkan tenaga profesional muda untuk melaksanakan program konservasi di beberapa desa  di Morotai, dan Halmahera Timur, dengan posisi:

 

Community Facilitator (CF)

Bersama komunitas melaksanakan pengkajian dan pemetaan kondisi sosial, ekonomi dan keragaman hayati, serta mendampingi masyarakat dan pemerintah desa dalam perencanaan, penyusunan dan pelaksanaan kesepakatan pelestarian alam desa.

 

Tugas Utama:

1.       Membangun dan merawat hubungan dengan warga dan pemerintah desa, serta mengidentifikasi tokoh/ pihak-pihak yang berkepentingan dan berpengaruh di desa.

2.       Melakukan survey sosial-ekonomi dengan cara wawancara individu, wawancara kelompok dan diskusi kelompok, serta mengkompilasi data hasil.

3.       Memfasilitasi berbagai pertemuan dengan warga dan pemerintah desa dengan menggunakan beragam metode partisipatif untuk mengkaji kondisi sosial, ekonomi, keragaman hayati dan sumber daya alam.

4.       Memfasilitasi berbagai pertemuan di tingkat kelompok hingga kampung/desa untuk menyusun dan menyepakati isi dokumen Kesepakatan Pelestarian Alam Desa (KPAD), rencana pelaksanaan KPAD dan peluang integrasi KPAD dengan perencanaan di tingkat desa maupun kabupaten.

5.       Memfasilitasi berbagai pertemuan di desa untuk memetakan peluang dan rencana pengembangan sumber-sumber penghidupan berkelanjutan.

6.       Memberikan asistensi kepada warga dan pemerintah desa dalam menjalankan butir-butir KPAD.

 

Persyaratan:

1.       Pendidikan: S1/D3 semua bidang ilmu, biasa bekerja dengan masyarakat desa.

2.       Dapat melakukan pendampingan, pemberdayaan serta pengorganisasian masyarakat desa.

3.       Mampu bekerja secara mandiri maupun di dalam tim, serta mengutamakan pencapaian hasil.

4.       Berkemampuan inter-personal baik dan mampu memotivasi kelompok.

5.       Mempunyai pengalaman praktis bidang pertanian/pendidikan/pengolahan produk pasca panen, pemahaman terkait GIS juga menjadi pertimbangan.

6.       Bersedia dan siap tinggal, bermasyarakat di di wilayah perdesaan Maluku Utara.

7.       Siap bertugas di daerah terpencil di pulau Halmahera atau pulau-pulau sekitarnya.

 

 

Surat lamaran dan CV dikirim ke alamat email: recruit@burung.org dengan subyek : (POSISI)_(NAMA LENGKAP) paling lambat tanggal 30 Juni 2020. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil wawancara.

 

 

 

Salam,

 

Recruitment Burung Indonesia

 

 

 

__._,_.___

Posted by: "Recruit" <recruit@burung.org>
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Terima Kasih.
JobFair Indonesia

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area

Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration

Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.

.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment