C I T I B A N K N . A
bekerjasama dengan
PT KELLY SERVICES INDONESIA
membuka kesempatan berkarir sebagai:
B A N K I N G A S S O C I A T E
Profil Kandidat:
· Fresh Graduate atau memiliki pengalaman minimum 1 tahun dalam bidang sales & marketing
· Maksimum umur 32 tahun
· Diploma Degree dari semua jurusan
Kapabilitas:
· Kemampuan komunikasi yang baik
· Kemampuan menjual/persuasi
· Berorientasi pada target
· Membangun hubungan kerja yang positif
Program:
· Class room : 1 minggu
· On the Job Training: 1 minggu
· Job Assignment: 1 tahun (kontrak dari PT Kelly Services Indonesia)
· Selama training akan dilakukan evaluasi dan mentoring serta menggunakan sistem gugur
· Tingkatan yang diberikan untuk Banking Associate mulai dari Junior Banking Associate –> Banking Associate –> Senior Banking Associate –> Executive Banking Associate
· Setelah naik tingkatan kejenjang berikutnya, benefit karyawan otomatis menyesuaikan dengan tingakatannya
· Setelah menempuh tingkatan pada Banking Associate program dan menunjukan performa yang baik, karyawan dapat melanjutkan ke Unified Sales Development Program dengan kesempatan menjadi pegawai tetap
· Tidak ada penahan ijazah selama program berlangsung (12 bulan)
Selama menjadi karyawan kontrak dari PT Kelly Services Indonesia, anda akan mendapatkan benefit sbb:
· Gaji pokok sebesar Rp 3.000.000,- gross/bulan (potongan hanya pajak penghasilan PPH 21 & Jamsostek sebesar 2%)
· Diikutsertakan dalam Jamsostek, oleh karena itu gaji pokok akan dipotong iuran Jamsostek 2%
· Medical insurance untuk diri sendiri. Bagi yang sudah menikah akan cover untuk suami/istri
· Insentif tambahan jika pencapaian melebihi target yang diberikan
· Bonus tahunan, jika selama 12 bulan bekerja, pencapaian/achievement dari target diatas rata-rata
· Tunjangan Hari Raya (THR). Jika belum 12 bulan, maka THR yang didapat akan dihitung pro rata.
Segera kirimkan CV dan foto terbaru anda ke maya_wahyuningrum@kellyservices.co.id
dengan subject [BA - Nama]
Info mengenai PT Kelly Services Indonesia, kunjungi www.kellyservices.co.id
No comments:
Post a Comment