MINI PROJECT
UPAH SUNDULAN / PENYESUAIAN UPAH
TEKNIK PROBLEM SOLVING UPAH MINIMUM
CONCEPTUAL, ANALYSING, CALCULATING & BUDGETING
Tahun 2013 merupakan tahun yang cukup krusial bagi Pengusaha dan Buruh. Karena pada tahun ini terjadi peningkatan kenaikan gaji yang cukup signifikan. Bagaimana cara mengatasi kenaikanyang cukup ekstreem tersebut memang sangat memusingkan dunia industri dan pekerja.
Penyesuaian gaji karyawan terkait dengan kebijakan UMP tidak hanya meliputi karyawan yang tingkat upahnya berada di bawah nilai UMP tersebut, tapi juga karyawan yang berada di atas nilai UMP tersebut sebagai konsekuensi lanjutan. Tingkat kenaikan yang ditetapkan bagi masing–masing karyawan harus ditetapkan secara proposional untuk menghindari kemungkinan munculnya rasa ketidakpuasan karyawan dan memastikan efisiensi biaya tetap terkendali.
Oleh karena itu diperlukan trouble shooting pengendalian kenaikan gaji beserta budgetingnya supaya masih dalam batas maksimal anggaran dan agar mampu menjembatani antara pengusaha dan pekerja.
Tujuan Project
1. Memahami permasalahan yang terjadi di dunia industri tentang pengupahan.
2. Mengerti konsep dasar tentang pengupahan yang terkait dengan UMP.
3. Mampu membuat format upah sundulan (menyederhanakan & menyesuaikan upah) agar sesuai dengan budget yang dimiliki organisasi.
4. Mampu menyusun dan menjalankan upah sundulan untuk seluruh karyawan dengan meminimisasi deviasi dan kekurangan yang ada di organisasi.
1. Memahami permasalahan yang terjadi di dunia industri tentang pengupahan.
2. Mengerti konsep dasar tentang pengupahan yang terkait dengan UMP.
3. Mampu membuat format upah sundulan (menyederhanakan & menyesuaikan upah) agar sesuai dengan budget yang dimiliki organisasi.
4. Mampu menyusun dan menjalankan upah sundulan untuk seluruh karyawan dengan meminimisasi deviasi dan kekurangan yang ada di organisasi.
5. Mampu menyusun budget untuk pengupahan yang berkaitan dengan UMP.
Knowledge Coverage
- Memahami UMP & Legalisasinya.
- Permasalahan yang terjadi di sekitar UMP.
- Dasar Teori Teknik Upah Sundulan / Teknik Penyesuaian Upah.
- Menggunakan formula Upah Sundulan / Penyesuaian Upah dengan tepat.
- Simulasi Budgeting UMP dengan Performance Appraissal (PA).
- dll
BONUS
- Pemahaman yang Fundamental tentang Upah Sundulan / Penyederhanaan Upah
Knowledge Coverage
- Memahami UMP & Legalisasinya.
- Permasalahan yang terjadi di sekitar UMP.
- Dasar Teori Teknik Upah Sundulan / Teknik Penyesuaian Upah.
- Menggunakan formula Upah Sundulan / Penyesuaian Upah dengan tepat.
- Simulasi Budgeting UMP dengan Performance Appraissal (PA).
- dll
BONUS
- Pemahaman yang Fundamental tentang Upah Sundulan / Penyederhanaan Upah
- Template formula upah sundulan / penyesuaian upah
Metode Project
Metode Project
- Diskusi, Sharing, Eksekusi
- 1-2 Days Project
- 1-2 Days Project
Output Project
Update Optimal Budget Pengupahan
Date Available
HANYA DI BULAN JANUARI dan NOVEMBER - DESEMBER
Info & Registrasi
Konsultan Indonesia
Phone : 021-8090150 / 083870001479 / 081310649989
E-mail : registrasi@konsultan-indonesia.com
website : http://www.konsultan-indonesia.com
Phone : 021-8090150 / 083870001479 / 081310649989
E-mail : registrasi@konsultan-indonesia.com
website : http://www.konsultan-indonesia.com
__._,_.___
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (1) |
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment