Sebuah perusahaan property di kawasan Sudirman Setiabudi (Jakarta) membutuhkan segera ;
TEKNISI GEDUNG (Kode : PM-Eng)
2(dua) orang.
Syarat :
- Pria, max 25 thn, atau
- Mempunyai pengalaman kerja min 2 tahun sbg teknisi/engineer di gedung perkantoran, mall, apartment, supermarket, dlsb.
- Pendidikan min STM
- Memahami/menguasai AC (Air Conditioning), Mechanical - Electrical, GenSet, Pompa
- Bersedia bekerja shift
- Bersedia bekerja dilokasi kerja di Sudirman (Jakarta)
Kirimkan CV anda segera ke : hrd@kepland.co.id , tuliskan kode PM-Eng di subject email.
Atau kirimkan via pos ke :
Departemen Human Resource
PT. Kepland Investama
Ged. International Financial Centre lt.17
Jl. Jend. Sudirman Kav.22-23 Setiabudi
Jakarta Selatan
__._,_.___
Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (21) |
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/
Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/
Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment