Thursday, June 8, 2017

[JobFair-Indonesia] Asisten Manager Perkebunan

 

Lowongan Kerja Resmi PT Wilmar International Group

Persyaratan

  • Wanita, max 35 tahun.
  • S1 Pertanian (Agronomi, Agrobisnis, Ilmu Tanah, Budidaya Pertanian, Hama dan Penyakit Tanaman/HPT)
  • IPK min 2.75 (skala 4.00).
  • Min.2 tahun pengalaman di lokasi perkebunan.
  • Memiliki hubungan interpersonal dan kerjasama tim yang baik, berdedikasi dan memiliki integritas tinggi.
  • Pekerja keras, jujur, disiplin, dan dapat bekerja dibawah tekanan.
  • Dapat mengoperasikan Windows XP dan Microsoft Office.
  • Bersedia tinggal di lokasi (Bogor)-disediakan mess.


PT.Wilmar International Group salah Satu Perusahaan besar di indonesia yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit mengundang putra / putri terbaik yang mempunyai semangat, integritas tinggi dan kompetensi tinggi untuk bergabung dan mengembangkan karir bersama perusahaan kami bagi yang berminat silahkan kirim cv anda ke email.

HRD/MANAGER
IR.AMIN HIDAYAT ,SH
TLP.08524 2222 031
EMAIL : RECRUITMENT@WILINTERGROUP.COM



__._,_.___

Posted by: recrutment_gunungbayan@yahoo.com
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)

Have you tried the highest rated email app?
With 4.5 stars in iTunes, the Yahoo Mail app is the highest rated email app on the market. What are you waiting for? Now you can access all your inboxes (Gmail, Outlook, AOL and more) in one place. Never delete an email again with 1000GB of free cloud storage.

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Terima Kasih.
JobFair Indonesia

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Jasa / Services untuk melakukan desain :
Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.

.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment