Burung Indonesia adalah organisasi nirlaba yang telah bergiat sejak tanggal 15 Juli 2002, bertujuan melestarikan seluruh jenis burung liar dan habitatnya di Indonesia, serta bekerja sama dengan masyarakat untuk mencapai pembangunan yang lestari. Untuk melaksanakan program-programnya, saat ini Burung Indonesia membutuhkan tenaga profesional untuk mengisi posisi Promotion and Membership Officer (PMO).
Lokasi: Bogor
Gambaran umum pekerjaan:
Mempromosikan organisasi dan program-programnya kepada publik, dan mengelola kegiatan-kegiatan terkait dengan keanggotaan Burung Indonesia.
Kualifikasi:
- Pendidikan S1 di bidang marketing komunikasi, sosial, sastra, atau bidang lain yang relevan;
- Memiliki pengalaman kerja minimum 2 tahun di bidang promosi dan komunikasi;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan;
- Aktif di media sosial dan memahami berbagai platform media sosial;
- Memiliki ketertarikan terhadap pelestarian alam dan lingkungan;
- Memiliki kemampuan menggunakan MS Office.
Surat lamaran dan CV dikirim ke recruit@burung.org, dengan format subjek email : (posisi yang dilamar)_(nama lengkap). Lamaran diterima paling lambat tanggal 07 Juli 2017. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk wawancara. Laki-laki dan perempuan mendapat kesempatan yang sama.
Posted by: "Recruit" <recruit@burung.org>
Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Terima Kasih.
JobFair Indonesia
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Jasa / Services untuk melakukan desain :
Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
No comments:
Post a Comment