PT. KAGUM BANGUN NUSANTARA;
sebuah perusahaan yang bergerak di bidang property & developer di kota BANDUNG, anak perusahaan dari KAGUM GROUP, sedang membuka lowongan dengan detail sbb :
# PROJECT MANAGER
- usia 35 - 40 th
- pendidikan minimal S1 teknik sipil
- pengalaman minimal 5 tahun sebagai project manager
- latar belakang proyek bangunan tinggi / infrastruktur / kawasan
- Diutamakan yang pernah pengalaman di Perusahaan Property Developer
# ARSITEK
- pria / wanita maximal 35 tahun
- pendidikan minimal S1 arsitektur
- pengalaman minimal 2 tahun
- lebih diutamakan yang pernah bekerja di konsultan
# ACCOUNTING STAFF
- pria / wanita max 35 tahun
- pendidikan min D3/S1 akuntansi / pajak
- pengalaman min 3 tahun
- diutamakan yang mempunyai pengalaman di perusahaan property
# RECEPTIONIST
- usia 20 - 25 th
- pendidikan minimal D3 komunikasi
- pengalaman min 2 tahun receptionis
- berbahasa inggris aktif dan pasif
- berpenampilan menarik
# MARKETING ADMINISTRATION
- wanita max 30 tahun
- pendidikan minimal D3 semua jurusan
- pengalaman dibidangnya min.1 tahun
# MARKETING EXECUTIVE
- pria / Wanita maximal 35 tahun
- pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- pengalaman dibidang marketing property
Apabila anda merasa telah memenuhi kualifikasi tersebut, segera
kirimkan surat lamaran dan CV + PAS PHOTO terakhir
ke kbnhrd@yahoo.com ATAU dapat dikirim ke PO BOX 6728 BDCP
Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (6) |
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/
Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/
No comments:
Post a Comment