Lily Kasoem Optikal, Perusahaan Retail Kacamata Membutuhkan Segera tenaga-tenaga:
1. Accounitng (ACC)
- Wanita, Usia maks: 35 th
- Pendidikan: D3 Akuntansi
- Menguasai Ms. Office
- Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, teliti dan tegas
- Inisiatif dan menyukai tantangan
2. Sekretaris (SEC)
- Wanita, Usia maks: 27 th
- Menguasai Ms.Office dan Internet
- Penampilan menarik, luwes dan cekatan
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu berbahasa Inggris
3. HRD
- Wanita, Usia : Min 30 th
- Pendidikan: S1 Psikologi/Hukum/Management
- Memiliki pengalaman di bidang HRD/Personalia min.2th
- Menguasai Ms. Office
- Memahami UU ketenagakerjaan, Sistem Rekruitment, Remunerasi dan
Penggajian
- Mampu berkomunikasi dengan baik, tegas, ulet, adaptif dan
inisiatif
- Menyukai tantangan dan siap berkembang
4. RO (Refraksi Optisi) dan ASRO (Assistent RO)
- Pria / Wanita, Usia : 23-32 th
- Pendidikan : D3 RO & Min SMU sederajat (unutk ASRO)
- Penampilan menarik
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Retail Optik
(untuk ASRO)
5. Pramuniaga
- Pria / Wanita, usia: 20-27 th
- Pendidikan : SMU sederajat
- Penampilan menarik
- Mampu berkomunikasi dengan baik
Bagi yang berminat, silahkan kirimkan Surat Lamaran, CV, foto terbaru dan no.telp yang dapat dihubungi via email ke firdayanti_fr@yahoo.com, selambat-lambatnya 12 November 2011
Membutuhkan bantuan jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan konsultasi perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi JobFair-Indonesia-Owner@yahoogroups.com untuk korespondensi lebih lanjut.
Ingin tahu lebih dalam tentang Compensation & Benefit, Struktur Penggajian ?
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
Pahami lebih jauh lagi tentang Industrial Relation & Ketenagakerjaan di Indonesia
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Lebih dalam lagi Belajar General Affair yang Professional
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/
Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/
Serba Serbi Teropong Dunia
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Lain-Lain
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
No comments:
Post a Comment