Wednesday, April 24, 2019

[JobFair-Indonesia] JOB VACANCY

 

DIBUTUHKAN SEGERA

No. 011/ HRD/ SBIIII/ 2019

Golden Surfaktan Indonesia (GSI) didirikan pada tahun 2011. GSI merupakan produsen surfaktan di Indonesia yang menawarkan produk utama surfaktan, bahan kimia pertanian & kosmetik. GSI berada di pabrik yang berlokasi di Gunung Putri, Kab. Bogor. Kami mengajak  anda untuk  bergabung & berkarir dengan jabatan :

 

MEKANIK

Persyaratan :

· Pria usia maks 27 tahun

· Pendidikan SMK Jurusan Electro/ Teknik Mesin

· Nilai Matematika min 7.00

· Cantumkan kode MEKANIK pada lamaran kerja

 

 

Kirim lamaran lengkap maks 30 April 2019

 

HRD DEPARTMENT

HOTEL SALAK THE HERITAGE Jl.Ir.H.Juanda No. 08 Bogor 16121

 

Kirim surat lamaran melalui E-mail : hrdhoms@salakhospitality.com

__._,_.___

Posted by: buitenzorghrd@yahoo.com
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (21)

Have you tried the highest rated email app?
With 4.5 stars in iTunes, the Yahoo Mail app is the highest rated email app on the market. What are you waiting for? Now you can access all your inboxes (Gmail, Outlook, AOL and more) in one place. Never delete an email again with 1000GB of free cloud storage.

Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Terima Kasih.
JobFair Indonesia

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area

Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration

Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.

SPONSORED LINKS
.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment