Saat ini kami sedang mencari tenaga professional yang dapat bergabung dalam tim kami sebagai :
1. Junior Trainer
Kualifikasi:
· Pria, pendidikan minimal SMK / STM
· Fresh Graduate
. Kemampuan komunikasi & interpersonal skill yang baik
. Kemampuan komunikasi & interpersonal skill yang baik
· Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan
. Memiliki Pribadi yang aktif, ulet dan inisiatif tinggi
. Computer literate dan paham dengan Bahasa Inggris
. Memiliki Pribadi yang aktif, ulet dan inisiatif tinggi
. Computer literate dan paham dengan Bahasa Inggris
Kirimkan CV terbaru Anda ke : hrd-recruitment@dayakobelco.co.id dengan mencantumkan posisi yang dilamar sebagai subyek, tidak lebih dari 2 minggu setelah penayangan
__._,_.___
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (3) |
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/
Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Portal Compensation & Benefit
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
Portal Industrial Relation
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Portal General Affairs
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/
Portal Liputan Dunia Kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment