Thursday, August 8, 2019

[CariKerja-Online] Accounting Supervisor

 

Salah satu kelompok perusahaan kami (Middle Mart) yang bergerak di bidang Marine Industries & Building Product membutuhkan sumber daya manusia yang kompeten dibidangnya agar dapat berjuang dan sukses bersama kami dengan join sebagai :


Accounting Supervisor
- Pendidikan minimal S1 Accounting
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Accounting
- Lebih disukai wanita dengan usia minimal 25 tahun
- Lebih disukai yang mampu berbahasa Mandarin / English Pasif
- Memahami & mampu menganalisa Laporan Keuangan
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excell)
- Mampu bekerja secara independent & team
- Detail, teliti & fokus
- Lebih disukai yang berdomisili di sekitar Bandengan, Teluk Gong & Taman Palem  (Jakarta Barat/Utara)

Kirimkan lamaran via E-mail: hrd.middlemartindonesia@gmail.com

__._,_.___

Posted by: HRD Middle Mart Indonesia <hrd.middlemartindonesia@gmail.com>
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (4)
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.

Terima Kasih.
Cari Kerja Online

Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
        http://www.konsultan-indonesia.com
        Mastering Your Resources

Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area

Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration

Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.

.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment