Dalam rangka memenuhi kebutuhan pasar yang sangat dinamis, kelompok perusahaan kami yang bergerak di bidang Marine Industries, Building Product & Industrial Equipment membutuhkan banyak sumber daya manusia yang kompeten dibidangnya agar dapat berjuang dan sukses bersama kami dengan join sebagai :
1. Production Manager (Bitung - Tangerang Factory)
- D3 / S1 in Mechanical or related
- Has solid experienced in machine maintenance & repair
- Minimum 3 years experiences in plastic industries
- Good Leadership, Problem Solving & Communication Skills
- Build, Manage & develop team into superior character
2. Mechanic (Bitung - Tangerang Factory)
- Pendidikan STM / D3
- Lebih disukai yang memiliki pengalaman sebagai mekanik pabrik plastik
- Memahami & mampu melakukan perawatan (maintenance) dan perbaikan terhadap mesin-mesin produksi
- Bersedia bekerja dalam shift (jika dibutuhkan)
3. Accounting & Tax Staff / Supervisor
- D3 / S1 in Accounting
- Memiliki pengalaman kerja 1-3 tahun di bidang Accounting & Tax
- Lebih disukai wanita dengan usia minimal 25 tahun
- Lebih disukai yang mampu berbahasa Mandarin / English Pasif
- Memahami & mampu membuat Laporan Keuangan
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excell)
- Mampu bekerja secara independent & team
- Detail, teliti & fokus
4. Store Head
5. Sales Tools & Industrial Equipment / Sales Marine Tools & Equipment
6. Admin Sales
7. Admin Store
8. Storeman
General Qualification for position 4 - 8 :
- Pendidikan SMA / SMK / D3 / S1
- Umur maksimal 30 tahun (kecuali Store Head)
- Area Kerja = Jakarta – Batam – Surabaya – Banjarmasin - Samarinda
- Familiar with Microsoft Office (Excell, Words & Power Point)
- Akan diberikan pelatihan untuk penguasaan pekerjaannya
- Mampu berkomunikasi dengan baik & bekerja dibawah tekanan
- Mampu bekerja secara individu maupun team
- Cepat menguasai & tanggap pada pekerjaan
- Memiliki kendaraan (motor) dan SIM C untuk posisi 5 & 8
- Khusus area Jakarta lebih disukai yang bertempat tinggal di daerah bandengan / pluit sekitarnya
- Urgent needed dan dapat segera bergabung
Untuk posisi 1 - 8 :
Kirimkan lamaran beserta CV via email ke : recruitment.hongyiindonesia@gmail.com beserta isi pada kolom subject lokasi yang diinginkan, misalnya posisinya Admin Store untuk area Samarinda, maka ditulis di subject email : Admin Store - Samarinda
9. Accounting Supervisor
- Pendidikan minimal S1 Accounting
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Accounting
- Lebih disukai wanita dengan usia minimal 25 tahun
- Lebih disukai yang mampu berbahasa Mandarin / English Pasif
- Memahami & mampu menganalisa Laporan Keuangan
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excell)
- Mampu bekerja secara independent & team
- Detail, teliti & fokus
- Lebih disukai yang berdomisili di sekitar Bandengan, Teluk Gong & Taman Palem (Jakarta Barat/Utara)
Untuk posisi ini, kirimkan lamaran via E-mail: hrd.middlemartindonesia@gmail.com
Posted by: Recruitment Hongyi Distributor Indonesia <recruitment.hongyiindonesia@gmail.com>
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (19) |
Terima Kasih.
JobFair Indonesia
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area
Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration
Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
No comments:
Post a Comment