Saat ini kami membutuhkan kandidat untuk menempati posisi berikut :
Project Manager
Kualifikasi :
· S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika
· Pria (27-30 thn)
· Memiliki pengalaman dibidang IT minimal 2 Tahun
· Memiliki kemampuan analisa yang bagus
· Memiliki kemampuan Bahasa Inggris (Aktif)
· Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
· Dinamis, minat belajar & motivasi tinggi
Job Description:
· Menyiapkan rencana kerja, meliputi aspek teknis, waktu, administrasi dan budget.
· Melakukan koordinasi internal (team & manajemen) dan external (customer, vendor, dll)
· Mengidentifikasi dan menyelesaikan potensi masalah yang akan timbul agar dapat diantisipasi lebih awal.
· Melaksanakan dan mengontrol operasional proyek sehingga dapat berjalan sesuai dengan rencana (on track).
· Mengkomunikasikan dalam bentuk lisan dan tertulis (Laporan Kemajuan Pekerjaan)
Bagi Kandidat yang memenuhi/memiliki kualifikasi diatas silahkan mengirimkan Surat lamaran, CV yang disertai pas foto ke alamat/email:
PT Kirana Sakti Komputindo
Jl. Kalibata Utara II, Komplek Pelita Air Service No.25 Kalibata-Pancoran Jakarta
email : hrd@kiranasakti.com
Posted by: Anita Sutenda <anvicoul@yahoo.com>
Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (3) |
Terima Kasih.
Recruitment Online
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area
Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration
Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
No comments:
Post a Comment