PT. Sapta Sarana Sejahtera sebagai Agency AGB Nielsen, sedang membutuhkan banyak kandidat untuk posisi sebagai :
1. Measurement Science Executive (Msci Exec)
Dengan Kualifikasi :
- S1 Statistika dan Matematika (fresh graduates are welcome)
- Mengetahui tentang aplikasi statistika dan system
- Pernah (pengalaman) melakukan penelitian serta riset
- Effective writing skills
- Good English
2. Product Specialist, Retail Measurement Service Assistant (PS RMS Asst)
Dengan Kualifikai :
- Min D3(diutamakan jurusan manajemen atau enginer)
- Fresh graduates are welcome
- Dapat mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Power Point, etc)
- Effective writing skills
- Good English
- Komunikatif
Kami menawarkan competitive salary dan benefit yg menarik untuk kandidat yang terpilih.
Bagi yang berminat, silahkan mengirimkan aplikasinya
via surat atau melalui email ke :
PT. Sapta Sarana Sejahtera
Gedung Manggala Wanabakti Pintu 5
Lt. 2 (ex ruang bowling)
Jl. Jend. Gatot Subroto - Senayan
email : anggraheni.nirbhaya.sari@saptasarana.com
cc : herlina.indriawati@saptasarana.com
Best Regards,
Anggraheni N.S
Para miliser jangan posting CV ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Membutuhkan bantuan jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan konsultasi perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Recruitment-Online-Owner@yahoogroups.com untuk korespondensi lebih lanjut.
Ingin tahu lebih dalam tentang Compensation & Benefit, Struktur Penggajian ?
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
Pahami lebih jauh lagi tentang Industrial Relation & Ketenagakerjaan di Indonesia
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Lebih dalam lagi Belajar General Affair yang Professional
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/
Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/
Serba Serbi Teropong Dunia
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Lain-Lain
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
No comments:
Post a Comment