DICARI SEGERA
Sebuah perusahaan Tools Manuufacturing yang berada di area Cikarang sedang memerlukan :
HUMAN RESOURCES SUPERVISOR
Diharapkan dapat :
Memastikan karyawan dapat memiliki Competency, Commitment, Contribution
Memastikan kegiatan tersebut dapat tersusun, terintegrasi & terimplementasikan dengan efisient
Tugas dan tanggung jawab :
§ Menguasai undang undang ketenagakerjaan
§ Menguasai proses recruitment , HR planing serta strategy Conpensation & benefit grading system, Job evaluation dan struktur upah
§ Mampu membuat TNA & avaluation, Design & implementasi performance management system termasuk PA, KPI
§ Mengelola HRIS & Employee relation
Requirement :
§ Minimum pendidikan Diploma
§ Pria / wanita, Usia minimal 27 tahun
§ Berpengalaman di bidang yang sama 5 tahun
Bila anda berminat silahkan kirim resume / CV ke
wongmichael618@yahoo.com
Posted by: andyandi76@yahoo.com
Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Terima Kasih.
Cari Kerja Online
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area
Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration
Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
No comments:
Post a Comment