Kami PT Kirana Sakti Komputindo, Perusahaan Swasta Nasional yang bergerak dibidang Information Technology (IT), merupakan Official Business Partner dari Hewlet Packard Indonesia dan memiliki customer di seluruh Indonesia.
Saat ini kami membutuhkan kandidat untuk menempati posisi berikut :
Sales/Account Manager
Kualifikasi :
· Pendidikan minimum D3 Marketing/Penjualan/Informatika
· Pria/Wanita (20-30 thn)
· Memiliki pengalaman dibidang penjualan IT/Printer diutamakan
· Memiliki kendaraan pribadi
· Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
· Memliki kemampuan berbahasa inggris
· Penampilan rapi, dinamis, minat belajar & motivasi tinggi
· Bersedia bekerja dengan target.
Bagi Kandidat yang memenuhi/memiliki kualifikasi diatas silahkan mengirimkan Surat lamaran, CV, pas foto, copy Ijazah & KHS tidak lebih dari 2MB ke alamat/email:
PT Kirana Sakti Komputindo
Jl Kalibata Utara II, Komplek Pelita Air Service No.25
Kalibata Pancoran Jakarta Selatan
Telp : +6221 791 88468
Email : hrd@kiranasakti.com
Posted by: Anita Sutenda <anvicoul@yahoo.com>
Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Terima Kasih.
Recruitment Online
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area
Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration
Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
No comments:
Post a Comment