Dear Admin,
Mohon bantuannya untuk disebarkan informasi berikut ya, terima kasih.
Tigerson Philti, Sebuah perusahaan retail yang bergerak dibidang art of cake design and chocolate ornament, saat ini sedang membuka kesempatan untuk beberapa posisi untuk memberikan dukungan pada proses perkembangan perusahaan. Salah satu posisi yang dibutuhkan saat ini :
HR & GA
Jobdesc:
· Membantu dalam proses rekrutmen, introduction and exit interview staff
· Membantu dalam proses administrasi (database karyawan, BPJS, absesnsi)
· Membantu dalam proses persiapan payroll (absensi, lembur, insentif, dll)
· Mendata asset dan inventory perusahaan
· Membantu dalam proses pengadaan kebutuhan perusahaan
Requirement:
· Umur maximal 28 tahun
· Pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun
· Pendidikan S1 Phsycology, Manajemen, Bisnis Administrasi, dari universitas terkemuka
· Memiliki kemampuan administrasi yang baik
· Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik
· Disiplin dan jujur
CV dan foto terbaru dapat dikirimkan ke alamat email hrdtigersonphilti@gmail.com paling lambat tanggal 23 Juli 2018 dengan kode HRGA
Posted by: "Executive Search Konsultan Indonesia" <executivesearch.ki11@yahoo.co.id>
Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Terima Kasih.
Cari Kerja Online
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area
Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration
Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
No comments:
Post a Comment