Milestone, sebuah perusahaan komunikasi / advertising agency yang berlokasi di Jakarta Selatan mencari kandidat full time untuk mengisi posisi sebagai berikut:
RECEPTIONIST
Persyaratan Umum adalah:
• Wanita, sebaiknya yang belum menikah
• Usia antara 18 sampai 25 tahun
• Pendidikan Minimal: D1 - D3
• ramah, sopan, penampilan menarik, rapih dan cekatan
• kepribadian dan keterampilan interpersonal yang baik
• Mampu berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik
• Mampu menangani PABX, appointment, pemesanan perjalanan dan lainnya
• Membantu karyawan untuk melakukan beberapa administrasi bekerja
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki pengalaman sebagai resepsionis akan menjadi keunggulan
Silakan mendaftar secepatnya dengan mengirimkan CV/Resume terakhir Anda melalui email dalam bentuk MS Word / PDF dan melampirkan foto terbaru Anda dengan subject : Receptionist, serta mengirimkannya langsung ke: hrd@milestone.co.id (< 3MB). Hanya kandidat terpilih akan dipanggil.
Terima kasih!
Deti
Posted by: "Executive Search Konsultan Indonesia" <executivesearch.ki11@yahoo.co.id>
Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Terima Kasih.
Cari Kerja Online
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area
Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration
Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
No comments:
Post a Comment