<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]-->DIPLOMA Jurusan Teknik Komputer/Information Technology
<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Pria (21-27 thn)
<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Single
<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Memiliki kendaraan roda dua dan SIM C
<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Memiliki pengalaman dibidang teknik komputer, IT dan Jaringan diutamakan
<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Berpengalaman dalam bidang troubleshooting hardware & software
<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Jujur, bertanggung jawab, minat belajar, pekerja keras & motivasi tinggi
<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Berdomisili di Mampang & Sekitar
Bagi Kandidat yang memenuhi/memiliki kualifikasi diatas, silahkan mengirimkan CV, Pas foto, Copy Ijazah & Transkrip Nilai ke alamat/email (tidak lebih dari 1MB):
PT Kirana Sakti Komputindo
Komplek Pelita Air Services
Jl Kalibata Utara No.25 Jakarta Selatan
Email : hrd@kiranasakti..com
Posted by: "Executive Search Konsultan Indonesia" <executivesearch.ki11@yahoo.co.id>
Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (2) |
Terima Kasih.
Recruitment Online
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area
Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration
Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
No comments:
Post a Comment