KitaMart, Group Minimarket Muslim mengundang Anda untuk menjadi bagian dari Keluarga Besar KitaMart - Pasar Rebo sebagai Sales Assistant (Pegawai Minimarket)
Syarat Utama:
1. Pria
2. Usia maks. 35 tahun
3. Pendidikan min.SMA/SMK sederajat
4. Berkhlak Baik & Sholat lima waktu.
5. Pengalaman di minimarket min.2 thn
6. Berpenampilan rapih & menarik
7. Mampu bekerja shift
8. Diutamakan domisili di Pasar Rebo dan sekitarnya
Kelengkapan Syarat yang Diperlukan :
1. Surat lamaran & CV lengkap
2. Photo 3x4 warna (2 lbr)
3. Copy KTP
4. Copy Ijazah
5. SKCK
6. Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/klinik.
7. Surat Pengalaman Kerja (yang berpengalaman kerja).
8. Cantumkan no. telp/handphone (wajib).
Lamaran ditujukan kpd :
Pimpinan KitaMart - Pasar Rebo
Via Email: teguhadid@yahoo.com
Paling lambat 30 April 2018.
Hanya yang memenuhi syarat, yang akan diundang utk interview & psikotest.
Posted by: teguh wahyudin <teguhadid@yahoo.com>
Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Terima Kasih.
Cari Kerja Online
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area
Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration
Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
No comments:
Post a Comment