Dear ADMIN,
MOHON BANTUAN untuk Posting Lowongan Pekerjaan Berikut :
-----------
Kami, PT Kirana Sakti Komputindo, Perusahaan Swasta Nasional yang bergerak dibidang Information Technology (IT), merupakan Official Business Partner dari Hewlet Packard & Samsung Indonesia dan memiliki customer di seluruh Indonesia..
Saat ini kami membutuhkan kandidat untuk menempati posisi berikut :
Technical Support / IT Engineer
· DIPLOMA Jurusan Teknik Komputer/Informatika Komputer
· Pria (21-27 thn) & Belum Menikah
· Memiliki kendaraan roda dua dan SIM C
· Memiliki pengalaman dibidang troubleshooting hardware & software terutama PC/Laptop
· Memiliki pengalaman dibidang teknik komputer, IT dan Jaringan diutamakan
Admin GA
· Diploma Jurusan Administrasi/Informatika Komputer
· Pria (21-27 thn) & Belum Menikah
· Siap bekerja dibawah tekanan & deadline
· Memiliki pengalaman dibidang administrasi GA & pengiriman
· Bekerjasama dengan customer, vendor & partner Perusahaan
Kualifikasi Umum
· Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office & Internet)
· Kemampuan komunikasi yang baik & teamwork
· Jujur, bertanggung jawab, minat belajar, pekerja keras, loyal & motivasi tinggi
Bagi Kandidat yang memenuhi/memiliki kualifikasi diatas silahkan mengirimkan Surat lamaran, CV,
pas foto, copy Ijazah & KHS tidak lebih dari 2MB ke alamat/email:
PT Kirana Sakti Komputindo
Jl Kalibata Utara II, Komplek Pelita Air Service No.25
Kalibata Pancoran Jakarta Selatan
Email : hrd@kiranasakti.com
__._,_.___
Posted by: Anita Sutenda <anvicoul@yahoo.com>
Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Have you tried the highest rated email app?
With 4.5 stars in iTunes, the Yahoo Mail app is the highest rated email app on the market. What are you waiting for? Now you can access all your inboxes (Gmail, Outlook, AOL and more) in one place. Never delete an email again with 1000GB of free cloud storage.
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Terima Kasih.
Recruitment Online
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area
Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration
Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
Terima Kasih.
Recruitment Online
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area
Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration
Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment