KitaMart, Group Minimarket Muslim mengundang Anda untuk menjadi bagian dari Keluarga Besar KitaMart - Pasar Rebo sebagai:
Sales Assistant (Pegawai Minimarket)
Syarat Utama:
1. Pria
2. Usia maks. 35 tahun
3. Pendidikan min.SMA/SMK sederajat
4. Berkhlak Baik & Sholat lima waktu.
5. Pengalaman di minimarket min.2 thn
6. Berpenampilan rapih & menarik
7. Mampu bekerja shift
8. Diutamakan domisili di Pasar Rebo dan sekitarnya
Kelengkapan Syarat Wajib yang Diperlukan :
1. Surat lamaran & CV lengkap
2. Photo 3x4 warna (2 lbr)
3. Copy KTP
4. Copy Ijazah
5. SKCK
6. Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/klinik.
7. Surat Pengalaman Kerja (yang berpengalaman kerja).
8. Cantumkan no. telp/handphone (wajib).
Lamaran ditujukan kpd :
Pimpinan KitaMart - Pasar Rebo
via email: teguhadid@yahoo.com
Paling lambat 30 Mei 2018.
Hanya yang memenuhi syarat, yang akan diundang utk interview & psikotest.
Syarat Utama:
1. Pria
2. Usia maks. 35 tahun
3. Pendidikan min.SMA/SMK sederajat
4. Berkhlak Baik & Sholat lima waktu.
5. Pengalaman di minimarket min.2 thn
6. Berpenampilan rapih & menarik
7. Mampu bekerja shift
8. Diutamakan domisili di Pasar Rebo dan sekitarnya
Kelengkapan Syarat Wajib yang Diperlukan :
1. Surat lamaran & CV lengkap
2. Photo 3x4 warna (2 lbr)
3. Copy KTP
4. Copy Ijazah
5. SKCK
6. Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/klinik.
7. Surat Pengalaman Kerja (yang berpengalaman kerja).
8. Cantumkan no. telp/handphone (wajib).
Lamaran ditujukan kpd :
Pimpinan KitaMart - Pasar Rebo
via email: teguhadid@yahoo.com
Paling lambat 30 Mei 2018.
Hanya yang memenuhi syarat, yang akan diundang utk interview & psikotest.
__._,_.___
Posted by: teguh wahyudin <teguhadid@yahoo.com>
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Have you tried the highest rated email app?
With 4.5 stars in iTunes, the Yahoo Mail app is the highest rated email app on the market. What are you waiting for? Now you can access all your inboxes (Gmail, Outlook, AOL and more) in one place. Never delete an email again with 1000GB of free cloud storage.
Posting CV jangan ke milis. Kirimkan ke alamat email yang dituju.
Terima Kasih.
Recruitment Online
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area
Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration
Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
Terima Kasih.
Recruitment Online
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area
Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration
Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment