LOWONGAN KERJA – TUKANG UKUR (KACA)
Kami Perusahaan yang bergerak di bidang Pembuatan Kaca Interior (Fabricator Glass) MEMBUTUHKAN beberapa TENAGA AHLI UKUR KACA. Syarat yang di butuhkan :
1. Pria / Wanita
2.. Min Lulusan SMU / SMK
3.. Memiliki pengalaman di bidang pembuatan kaca Min. 1 tahun
4.. Memiliki keahlian dalam menggunakan AutoCad 2D & 3D
5.. Bersedia mengikuti tes cara menghitung Luas Kaca sesuai dengan request customer
6.. Jujur & Rajin
7.. Dapat bekerja secara teamwork
8.. Bersedia di tempatkan di Kantor Pusat (Tomang), Pabrik JATAKE (Tangerang), Proyek (sesuai kebutuhan Perusahaan)
9... Hari Kerja Senin s/d Jumat Pkl. 09.00 – 18.00 wib
Hari Sabtu Pkl. 09.00 – 13.00 wib
Fasilitas yang di berikan:
<!--[if !supportLists]-->1. <!--[endif]-->Gaji Bulanan
<!--[if !supportLists]-->2. <!--[endif]-->BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
Alamat kantor kami berlokasi di daerah Tomang – Jakarta Barat
Bagi yang berminat bisa langsung kirim CV dan portofolio ke hrd2@roxyglass.com / 087777161938
Posted by: "Executive Search Konsultan Indonesia" <executivesearch.ki11@yahoo.co.id>
Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Terima Kasih.
Cari Kerja Online
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area
Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration
Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
No comments:
Post a Comment