Perusahaan Publik bergerak dibidang Asuransi Kerugian terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang berlokasi di Jakarta Pusat dan mempunyai kurang lebih 50 Cabang, Perwakilan dan Unit diseluruh Indonesia, mencari kandidat untuk mengisi posisi sebagai:
RESEPSIONIS / OPERATOR TELEPON
Persyaratan:
• Wanita, Single (Belum menikah).
• Usia 18-23 tahun.
• Tinggi min 165 cm & berat proporsional.
• Pendidikan Min: SMA/SMK/Sederajat.
• Berpenampilan menarik / Good looking.
• Berkepribadian menarik dan keterampilan interpersonal yang baik
• Ramah, sopan, cekatan & mempunyai etika yang baik.
• Mampu berbahasa Indonesia dengan baik.
• Kemampuan berbahasa Inggris / bahasa asing lainnya merupakan nilai tambah.
• Memiliki pengalaman sebagai resepsionis / operator telepon lebih disukai.
• Terbuka untuk Fresh Graduate / belum mempunyai pengalaman bekerja.
• Bersedia ditempatkan di Cabang Area Jabodetabek.
Waktu bekerja: Senin – Jumat, pk. 08.00 – 17.00 waktu setempat.
Peminat serius agar segera mengirimkan CV/Resume terakhir via email dengan melampirkan foto terbaru ke alamat email berikut:
Subject : Receptionist / Operator
Hanya mereka yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk proses wawancara.
Terima kasih,
Pingkan
Posted by: "Executive Search Konsultan Indonesia" <executivesearch.ki11@yahoo.co.id>
Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Terima Kasih.
Cari Kerja Online
Membutuhkan bantuan Jasa Recruitment & Headhunter Service ?
Bantuan Training, Konsultasi, Project Perusahaan atau anda sendiri ?
Segera hubungi Konsultan Indonesia untuk kebutuhan anda.
Email : corporate@konsultan-indonesia.com
http://www.konsultan-indonesia.com
Mastering Your Resources
Download aturan perundang-undangan & UMP, UMSP, UMK & UMSK se-Indonesia di : http://konsultan-indonesia.com/aturan-perundang-undangan-download-area
Jasa / Services :
Project, Consulting & Advising, Training (Public, In House & Private), Pendampingan, Knowledge & Inspiration
Siap memfasilitasi & menyediakan tenaga ahli SDM yang professional untuk melakukan Pembuatan System (Desain, Improve & Optimize) :
- Struktur Skala Upah with Budgeting Kenaikan Gaji berdasarkan Kinerja & Kompetensi di perusahaan anda
- Penilaian Kinerja & Kompetensi
- Analisa Beban Kerja
- Job Description, Job Evaluation, Salary Structure & Grading System, Competency, Performance Appraisal, Key Performance Indicator, SOP, Workload Analysis, PP/PKB, Industrial Relation, Set Up HR System, Payroll System & Administration, Training/Learning Needs Analysis, Recruitment & Selection.
No comments:
Post a Comment